Subvenții între 200 și 400 de euro la angajare pentru tineri și părinții cu mai mulți copii, concediu de creștere copil pentru bunici și revenirea la muncă a părinților în sistem part-time cu indemnizație de 50% – măsuri din programul de guvernare

De asemenea, se urmărește reorganizarea serviciilor deconcentrate din subordinea Ministerului Muncii, limitarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj la maximum șase luni, revizuirea Codului muncii și a Legii dialogului social. O altă măsură prevede acordarea ajutoarelor sociale doar în zonele unde nu există locuri de muncă disponibile. Aceste propuneri fac parte dintr-un plan mai amplu de reformă a sistemului de asistență socială și a legislației muncii.

Programul vine și cu noutăți, precum posibilitatea ca bunicii să beneficieze de concediu de creștere copil în locul părinților, dar și ca părinții să revină la muncă în sistem part-time, cu păstrarea a jumătate din valoarea indemnizației.

În plus, sunt prevăzute și subvenții pentru firmele care angajează părinții cu trei sau mai mulți copii, de 2.250 de lei/lună.  

Ce alte măsuri pentru muncă sunt prevăzute în programul lui Bolojan

1. Primul loc de muncă – prime lunare pentru tineri angajați pe perioadă nedeterminată: 1.000 lei (12 luni) + 1.250 lei (următoarele 12 luni);

2. FORMACTIV (Formare și muncă activă) – ucenicie pentru persoane peste 30 ani, subvenție 2.250 lei/lună/ucenic (6–36 luni);

3. Un loc de muncă acasă în România – prime de instalare, activare și stabilitate pentru românii reîntorși în țară și înregistrați la SPO;

4. Solidaritate și Competențe – sprijin pentru șomeri din județe în tranziție justă (Gorj, Dolj, Hunedoara, Mureș, Galați, Prahova);

5. START! – Investește în calificare pentru viitor – ucenicie pentru tineri sub 30 ani, subvenție 2.250 lei/lună/ucenic (6–36 luni);

6. Garanția consolidată pentru tineret – rețea națională de centre pentru informare, consiliere, orientare profesională pentru tineri 16–30 ani;

7. COMPETENT – formare profesională pentru 20.000 șomeri înregistrați la SPO;

8. Angajarea părinților cu ≥3 copii – subvenție 2.250 lei/lună/angajator timp de 12 luni;

9. Mame active pe piața muncii – prime 1.000 lei/lună pentru femei cu ≥3 copii angajate sau cu activitate independentă (12 luni);

10. Strategie pentru economia socială – sprijin pentru antreprenoriatul social și ocuparea grupurilor vulnerabile;

11. Concediu creștere copil pentru bunici – posibilitate legală pentru bunici angajați de a beneficia de concediu în locul părinților. Sprijinirea familiilor prin flexibilizarea modului de îngrijire a copilului în primii doi ani de viață, în special în contextul în care părinții revin mai devreme în câmpul muncii sau nu pot beneficia de concediu. Măsura vizează și valorizarea rolului activ al bunicilor în viața copilului și în echilibrul familial;

12. Revenirea părinților în muncă part-time cu păstrarea indemnizației 50% – contract maxim 4 h/zi cu jumătate din indemnizație. Stimularea inserției pe piața muncii și asigurarea unui echilibru adecvat între viața profesională și responsabilității de părinte.