De duminică, 25 ianuarie, intră în vigoare mai multe modificări aduse Codului Muncii. Concediul medical, cel de maternitate precum concediul pentru îngrijirea copilului bolnav vor fi considerate zile de muncă. Pe de altă parte, absenţele nemotivate şi concediile fără plată sunt scăzute din vechime.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2015/01/document_formular_cerere_84191600.jpg)
