adresa ccf

CCF cere lămuriri de la Ministerul Muncii: De ce un angajator cu 51 de contracte individuale de muncă poate avea un număr de salariați mai mic, doar din interpretarea legii

Camera Consultanților Fiscali (CCF) a trimis o adresă către Ministerul Muncii – Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități prin care cere lămuriri legate de interpretarea acelui Ordinului 1001/2022, care permite angajatorilor să aibă un număr de salariați mai mic decât numărul contractelor de muncă, conform reprezentanților CCF.

CCF cere lămuriri de la Ministerul Muncii: De ce un angajator cu 51 de contracte individuale de muncă poate avea un număr de salariați mai mic, doar din interpretarea legii