background screening

90% din CV-urile verificate de Mindit conţin discrepanţe

Companiile româneşti apelează într-un număr din ce în ce mai mare la serviciile de verificare a trecutului profesional al angajaţilor şi candidaţilor pentru diferite poziţii (background screening), în contextul creşterii competitivităţii pieţei şi a nevoii acestora de a gestiona mai bine relaţia cu proprii angajaţi.

90% din CV-urile verificate de Mindit conţin discrepanţe