Dreptul la zile de telemuncă într-o lună, la zile plătite pentru îngrijirea copilului, posibilitatea obținerii unui concediu de odihnă suplimentar, zile de concediu pentru fertilizarea in vitro sunt doar câteva dintre aspectele mai puțin cunoscute de către un angajat. Și totuși acestea sunt drepturile lui legale. Ce spun avocatii?