Cadrul legal privind accesul cetățenilor din state terțe pe piața muncii din România a fost reformat substanțial prin OUG 32/2026, publicată în Monitorul Oficial pe 27 aprilie. Noua reglementare aduce schimbări majore în proceduri, obligații pentru angajatori și sancțiuni, iar companiile care utilizează forță de muncă din afara UE sunt obligate să își reevalueze complet procesele interne, sunt de părerea avocații de la Pavel, Mărgărit și Asociații și cei de la Hațegan Attorneys.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2025/09/Muncitori-746x420.jpg)
