functii conducere femei

70% dintre afacerile de familie iau în considerare numirea unei femei în fruntea companiei – studiu EY

Afacerile de familie se concentrează în mod natural, pe incluziune, longevitate, sustenabilitate şi creştere, dar ceea ce le diferenţiază în mod clar faţă de alte tipuri de organizaţii de business este incluziunea semnificativă a femeilor la nivel executiv, arată un studiu EY.

70% dintre afacerile de familie iau în considerare numirea unei femei în fruntea companiei - studiu EY