Unii dintre angajatorii din România sunt destul de reticenți față de modelele de lucru flexibile, precum sistemul hibrid sau săptămâna de lucru de patru zile, de teamă că pierd controlul asupra salariaților și este mai greu să le monitorizeze performanțele, scrie Termene.ro.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2025/02/crestere-birou-calcul-630x420.jpeg)
