1EUR = 4.8744 RON | Bucureşti 18 º

TAG-uri » r » resurse umane

British American Tobacco lansează un program pregătire de 18 luni, în urmă căruia 20 de tineri se vor putea angaja în cadrul companiei

Programul durează 18 luni, iar la sfârșitul sau tinerii se vor putea alătura BAT într-o poziție de junior management. Pe lângă beneficiile salariale, aceștia vor participa și la training-uri...

06 mai, 2020

CDR: România va avea un deficit de forţă de muncă de 1,1 milioane de persoane în 2021, dacă nu se iau măsuri

"De unde vine acest număr, 1,1 milioane de persoane? Pentru a estima deficitul de forţă de muncă, trebuie să ne uităm la cerere şi la ofertă. Cererea dată de nivelul de creştere economică şi de...

23 oct, 2018

România cade cinci poziţii până pe locul 61 în topul mondial al capacităţii de a dezvolta, reţine şi atrage talentele

Conform clasamentului realizat de IMD World Competitiveness Center în anul 2017, Europa domină şi în acest an, primele cinci poziţii în top fiind ocupate de Elveţia, Danemarca, Belgia, Austria şi...

21 noi, 2017

Enel dă 10 milioane de euro pentru sute de angajaţi temporari care vor executa "misiuni cu caracter precis". De ce "închiriază" compania oameni

Contractul a fost câştigat de companiile Agenţia de servicii Professional, Adecco Resurse Umane şi Lugera & Makler şi se va derula pe o perioadă de doi ani. Potrivit caietului de sarcini,...

12 sep, 2017

Şeful HR de la BCR: Pentru salariaţi cu salarii mai mari trebuie să atragem investiţii în domenii mai sofisticate

"Multe din joburile nou-create în ultimii ani, cum sunt cele din industria serviciilor de externalizare, nu sunt joburi de valoare adăugată mare, care necesită un nivel ridicat de specializare....

11 iul, 2016

Vodafone România şi-a luat director de resurse umane de la Citibank

El a lucrat pentru Citi timp de 16 ani, perioadă în care a deţinut mai multe roluri de coordonare în domeniul resurselor umane la nivel naţional şi regional, în România, Marea Britanie şi alte...

24 mai, 2016

Salariul, pe primul loc în topul motivelor pentru care angajaţii pleacă din companii - Smartree

Locul doi pe lista motivelor pentru care angajaţii renunţă la joburile lor este ocupat de şeful direct. 'Practic, relaţia cu superiorul ajunge deseori la un nivel de nemulţumire care îi...

25 noi, 2015

Europa ne dă peste 2 mld. euro, până în 2016, pentru educaţie, formare profesională şi reducerea sărăciei - POCU

Obiectivul major urmărit de Programul Operational Capital Uman (POCU) îl reprezinta dezvoltarea resurselor umane prin cresterea accesului si a participarii la un sistem de educatie si formare...

28 iun, 2015

Florin Talpeș, Bitdefender: cea mai mare problemă a pieței românești de IT este lipsa resurselor umane

“Există o problemă de capacitatea companiilor de a forma oameni pentru că sistemul de educație nu s-a adaptat suficient de mult nevoielor pieței, iar în zona de sofware este unul dintre cele mai...

11 mai, 2015

Cum se pot prevedea cotaţiile la Bursă. Două noi instrumente ale analiştilor americani

Jeff Higgins, preşedinte executiv al Human Capital Management Institute și Donald Atwater,  profesor la Universitatea Pepperdine (California), au studiat relaţiile dintre anumiţi indicatori de...

07 dec, 2014

Ce job-uri caută românii pe net. Vânzările, marketingul, recrutările şi zona administrativă, în topul preferinţelor

În această perioadă, cea mai atrăgătoare poziţie s-a dovedit a fi trainee, urmată de un internship în domeniul resurselor umane. Pe podium a urcat şi poziţia de recepţionist, la foarte mică...

23 oct, 2014

6.000 de candidaţi în prima zi a Târgului de joburi "Angajatori de top"

CV-urile BarCode le permit vizitatorilor să aplice la poziţiile de interes, o modalitate de aplicare ce se bucură de aprecierea companiilor. Printr-o singură scanare a CV-ului, datele candidaţilor...

17 oct, 2014

Trendul pe piaţa muncii în 2014: Motivarea angajatului

Optimizarea costurilor, avansul tehnologic şi rapididatea cu care piaţa globală se modifică pun o presiune tot mai mare asupra angajaţilor care devin tot mai îngrijoraţi cu privire la siguranţa...

03 dec, 2013

Google recunoaşte: Celebrele sale întrebări absurde şi enervante sunt complet inutile la angajare

Întrebările enervante şi adeseori absurde, de genul „de ce sunt chepengurile rotunde", sau „de câte perne uriaşe are nevoie Larry Page ca să doarmă?", nu dezvăluie nimic despre cel care răspunde....

23 iun, 2013

Compania Adecco, inclusă în Comitetul care va împărţi banii daţi prin POSDRU

“Pentru o programare cât mai eficientă a fondurilor europene alocate pentru perioada 2014-2020, Ministerul Afacerilor Europene (MAEur) a înfiinţat Comitetul Interinstituţional pentru Acordul de...

15 oct, 2012

Lazea: Forţa de muncă trebuie pregătită permanent. Altfel, să ne mulţumim cu o creştere PIB de 2-3%

"Acum două săptămâni a fost în România o echipa mare a FMI şi a Băncii Mondiale, iar vicepreşedintele Băncii Mondiale reliefa în cuvântarea sa că ţările din Europa Centru şi Est au eşuat în...

25 iun, 2012

BNS: Banii UE pentru resurse umane nu reduc efectele crizei, trebuie optimizată cererea cu oferta

În ceea ce priveşte impactul POSDRU între 2008 şi 2011, studiul Blocului Naţional Sindical (BNS) cu titlul "Mobilitatea forţei de muncă" relevă că nu se observă nicio îmbunătăţire semnificativă a...

28 feb, 2012

 

CELE MAI NOI ȘTIRI

OPINII ECONOMICA.NET

Daniel Oanţă

Vrem iar?

NOOBZ.RO

NSTRAVEL.RO

CAPITAL.RO