salarii barbati

Analiză PwC: Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi, în România, este de 21,6% în favoarea bărbaţilor

Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi continuă să fie ridicat în România, respectiv de 21,6% în favoarea bărbaţilor, relevă analiza „Equal Pay Gender”, realizată de PwC România pe baza datelor colectate în cadrul sondajului Paywell.

Analiză PwC: Decalajul salarial dintre femei şi bărbaţi, în România, este de 21,6% în favoarea bărbaţilor
Una din trei femei s-ar mulţumi cu un salariu de 1000 de euro, dar pentru 32%, fericirea începe de la minim 2.000 de euro net lunar (Revolut)

Una din trei femei s-ar mulţumi cu un salariu de 1000 de euro, dar pentru 32%, fericirea începe de la minim 2.000 de euro net lunar (Revolut)

Nicio femeie nu trebuie să accepte să fie plătită mai puţin ca un bărbat - Şeful FMI

Nicio femeie nu trebuie să accepte să fie plătită mai puţin ca un bărbat – Şeful FMI

România, peste media Uniunii Europene la diferenţa dintre rata de ocupare a bărbaţilor şi cea a femeilor

România, peste media Uniunii Europene la diferenţa dintre rata de ocupare a bărbaţilor şi cea a femeilor

Diferenţa de salarizare pe bază de gen în cadrul UE înseamnă că din 3 noiembrie femeile nu ar mai fi plătite

Diferenţa de salarizare pe bază de gen în cadrul UE înseamnă că din 3 noiembrie femeile nu ar mai fi plătite

Diferenţa medie dintre salariile bărbaţilor şi ale femeilor este de 5% în România, sub media UE (analiză)

Diferenţa medie dintre salariile bărbaţilor şi ale femeilor este de 5% în România, sub media UE (analiză)

România, printre ţările cu cel mai redus decalaj între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor

România, printre ţările cu cel mai redus decalaj între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor

Studiu PwC: Diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi de 16% reprezintă o problemă majoră

Studiu PwC: Diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi de 16% reprezintă o problemă majoră

România, cel mai redus decalaj din UE între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor aflaţi în funcţii de conducere

România, cel mai redus decalaj din UE între salariile femeilor şi cele ale bărbaţilor aflaţi în funcţii de conducere

Paradoxul forţei de muncă din România: femeile câştigă mai bine decât bărbaţii în meseriile tipic masculine

Paradoxul forţei de muncă din România: femeile câştigă mai bine decât bărbaţii în meseriile tipic masculine

Ce aşteptări salariale au românii: tinerii între 25 şi 34 de ani s-ar mulţumi cu 2.519 lei net - studiu eJobs

Ce aşteptări salariale au românii: tinerii între 25 şi 34 de ani s-ar mulţumi cu 2.519 lei net – studiu eJobs