salarii ejobs

eJobs: Topul pozițiilor pentru care angajatorii găsesc cel mai greu candidați: inginerii din construcții, oamenii de vânzări, contabilii și inginerii din producție

Platforma de recrutări eJOBS anunță că potrivit unui clasament realizat de ea, specialiștii continuă să fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, în special în domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, în general, angajatorii se confruntă cu un deficit de talente.

eJobs: Topul pozițiilor pentru care angajatorii găsesc cel mai greu candidați: inginerii din construcții, oamenii de vânzări, contabilii și inginerii din producție
Sondaj eJobs: Patru din zece angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%

Sondaj eJobs: Patru din zece angajați sunt nemulțumiți de salariu. La fel de mulți cred că o discuție cu managerul pe acest subiect le-ar putea aduce o majorare de maximum 10%

Andrei Frunză, CEO eJobs: În general, clienţii străini nu au nicio reticenţă în a-şi publica salariile în anunţurile de recrutare

Andrei Frunză, CEO eJobs: În general, clienţii străini nu au nicio reticenţă în a-şi publica salariile în anunţurile de recrutare

Care sunt salariile minime nete pe care ar accepta să se angajeze românii: 2,800 lei în Bănci, Inginerie sau Asigurări - studiu eJobs

Care sunt salariile minime nete pe care ar accepta să se angajeze românii: 2,800 lei în Bănci, Inginerie sau Asigurări – studiu eJobs