sediu permanent munca remote

Munca la distanţă din străinătate: obligaţii fiscale şi sfaturi pentru angajatori – Soter & Partners

Dacă angajatorul permite salariaților munca de la distanţă în străinătate, compania trebuie să cunoască implicațiile care pot decurge din această schimbare, mai ales în ceea ce privește impozitul pe venit, contribuțiile sociale, riscul de sediu permanent, securitatea în muncă, obligațiile de declarare și raportare în străinătate, precum și posibilele formalități de imigrare.

Munca la distanţă din străinătate: obligaţii fiscale şi sfaturi pentru angajatori - Soter & Partners