see

Angajaților care au lucrat de acasă le-au lipsit comunicarea cu colegii, delimitarea muncii de timpul liber şi apropierea de alţi oameni

Consultantul imobiliar CBRE a efectuat în timpul perioadei de izolare impusă de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experiența privind munca de acasă (telemunca), prin chestionarea a 1.200 de angajați din  România, Europa Centrală și de Est (CEE) și Europa de Sud-Est (SEE). Cei chestionați au menționat că le lipsesc cel mai mult comunicarea cu colegii, delimitarea clară între activitatea de birou și timpul liber și apropierea de alți oameni care lucrează, potrivit studiului CEE & SEE Working from Home lansat de CBRE Research.

Angajaților care au lucrat de acasă le-au lipsit comunicarea cu colegii, delimitarea muncii de timpul liber şi apropierea de alţi oameni
Cereri de proiecte pentru finanţări din granturi SEE & norvegiene

Cereri de proiecte pentru finanţări din granturi SEE & norvegiene

Fonduri SEE de peste 12,5 milioane de euro pentru producerea hidroenergiei şi energiei geotermale

Fonduri SEE de peste 12,5 milioane de euro pentru producerea hidroenergiei şi energiei geotermale

România primeşte peste 300 mil. euro de la Norvegia

România primeşte peste 300 mil. euro de la Norvegia