Angajatorii britanici care recrutează tot mai mulţi imigranţi din Uniunea Europeană (UE) fac acest lucru mai degrabă datorită experienţei şi angajamentului acestora în comparaţie cu ale britanicilor care caută un loc de muncă, decât pentru aşteptările salariale scăzute, relevă o nouă cercetare, scrie Financial Times.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2014/09/marea_britanie_346899_03591500_98156900.jpg)
