Topul celor mai mari 300 de angajatori din economie în 2012 – de ce au nevoie firmele ca să continue

Petrom, Dacia şi Kaufland sunt cei mai mari angajatori din economie, împreună având peste 46.000 de angajaţi la finalul lunii august, potrivit datelor furnizate de Inspecţia Muncii pe baza informaţiilor transmise de companii la inspectoratele de muncă
Economica.net - D, 09 sept. 2012, 09:37
Topul celor mai mari 300 de angajatori din economie în 2012 - de ce au nevoie firmele ca să continue

Totuşi, Poşta Română are cei mai mulţi angajaţi – 31.900 – însă raportează la inspectoratele de muncă o situaţie regională a efectivelor de personal.

Jumătate dintre cei 300 cei mai mari angajatori din economie au concediat aproape 20.000 de oameni de la începutul anului, cele mai mari scăderi ale efectivelor de angajaţi fiind înregistrate de către companii precum Mic.ro Retail (care a intrat în faliment şi care a renunţat la peste 3.100 de angajaţi), Delphi Packard (-1.300 de angajaţi), Carrefour (-955 de angajaţi), Petrom (- 811 de angajaţi), Regia Autonomă de Distribuţie a Energiei Termice Bucureşti (-586 de persoane), Real Hypermarket (-577), Rosegur (-563) sau BCR (-499).

Împreună, cei mai mari 300 de angajatori din economie au peste 760.000 de angajaţi, adică 17% din efectivul total de angajaţi din economie. Numărul acestora este cu 4.000 de angajaţi în scădere faţă de situaţia înregistrată la finalul anului 2011.

Foarte puţine companii au făcut angajări masive în primele opt luni ale acestui an. Spre exemplu, cel mai dinamic angajator, Adecco Resurse Umane, care are cu peste 2.200 de angajaţi în plus faţă de finalul anului trecut, este una din cele mai mari companii de recrutare de pe piaţa locală care plasează forţă de muncă temporară. Şi Manpower, un alt jucător important pe această piaţă, a făcut aproape 900 de angajări în primele opt luni ale anului. De asemenea, Hidroconstrucţia, companie deţinută de management şi salariaţi, raportează cu 1.200 de angajaţi în plus la finalul lunii august, însă şi în domeniul construcţiilor se foloseşte foarte multă forţă de muncă temporară, mai ales pe perioada verii.

 

Mai multe pe ZF.ro

Te-ar mai putea interesa și
De ce a votat reprezentantul Ministrerului Energiei împotriva reevaluării proiectului SMR de la Doicești
De ce a votat reprezentantul Ministrerului Energiei împotriva reevaluării proiectului SMR de la Doicești
Cristian Bușoi, secretar de stat la Ministerul Energiei, a explicat că propunerea nu viza aprobarea unei strategii sau actualizarea efectivă a Strategiei de Implementare a Proiectului SMR, ci doar......
FIFA: Atacurile de phising associate turneului au crescut cu 500%. Ce măsuri pot lua firmele dacă datele le-au fost deja compromise. Companiile sunt expuse prin conturile angajaților
FIFA: Atacurile de phising associate turneului au crescut cu 500%. Ce măsuri pot lua firmele dacă datele le-au fost deja ...
Peste 13.000 de domenii cu temă FIFA și phishing în creștere cu aproape 500%. O analiză cyber_Folks pe aproape 500.000 ...
CEC Bank lansează serviciul de încasări instant în euro: fondurile ajung în cont în câteva secunde din toate țările membre SEPA (41 de țări)
CEC Bank lansează serviciul de încasări instant în euro: fondurile ajung în cont în câteva secunde din toate țările ...
CEC Bank își extinde serviciile de plăți digitale și lansează Încasările Instant în euro, prin care clienții persoane ...
Măsură istorică în Marea Britanie. Guvernul a naţionalizat producătorul de oţel British Steel, deţinut de gigantul chinez Jingye
Măsură istorică în Marea Britanie. Guvernul a naţionalizat producătorul de oţel British Steel, deţinut de gigantul ...
Guvernul britanic a anunţat joi că a naţionalizat producătorul de oţel British Steel, companie deţinută de grupul ...