Un nou tip de pensie pentru milioane de români. Anunțul făcut de ministrul finanțelor: pensie la purtător pentru cei care lucrează în afara țării, cu deduceri din impozite

Pensiile paneuropene, un sistem care funcționează pe principiile contributivității și investirii activelor în diverse forme de plasament, ca și Pilonul II din România (pensii private obligatorii cu peste 8,3 milioane de participanți) vor beneficia de un nou cardu de reglemntare. în urma discuțiilor de la nivelul Comisiei Europene.

” La ultima reuniune a Consiliului European de Afaceri Economice și Financiare (EcoFin), din 17 februrarie a.c., miniștrii de finanțe din statele membre au discutat ultimele propuneri de revizuire ale Comisiei Europene privind cadrul de reglementare al pensiilor personale paneuropene. La mai puțin de 5 ani de la lansarea acestui produs de pensie personală paneuropeană (PEPP), în 2022, Comisia Europeană dorește revizuirea Regulamentului care privește acest tip de pensii pentru a face mai atractiv acest produs care încă nu se bucură de un real succes printre cetățenii europeni.”, notează Ionel Dancă, analist, fost deputat și ministru, într-un material pentru www.studiifinanciare.ro

Contribuția este deductibilă din impozit. Anunțul făcut de ministrul finanțelor, Alexandru Nazare

Potrivit sursei citate, în cadrul reuniunii de la Bruxelles, ministrul Finanțelor din România, Alexandru Nazare, a anunțat că România va introduce un tratament fiscal avantajos atât pentru pensiile ocupaționale, cât și pentru cele paneuropene, ”similar celui oferit în cazul contribuțiilor la fondurile de pensii private naționale”.

Ministrul Finanțelor face referire la măsurile adoptate recent de Guvern prin care contribuțiile la pensiile paneuropene PEPP sunt deductibile limitat până la pragul de 400 euro pe an, similar celorlalte pensii facultative din Pilonului III, începând cu veniturile aferente datei de 1 martie 2026. Această facilitate fiscală era prevăzută deja într-o ordonanță de urgență din 2024 însă clarificarea procedurilor de aplicare a acestor deduceri a fost realizată abia la începutul acestui an.

Prin urmare, suma deductibilă în România atât pentru pensiile paneuropene, cât și pentru pensiile facultative sau ocupaționale din Pilonul III, este de 400 euro pe an pentru angajat, plus încă 400 euro pe an pentru angajator dacă acesta alege să contribuie și el pentru salariat.

Spre deosebire de alte produse de pensii personale suplimentare, pensia paneuropeană este o ”pensie portabilă” care funcționează ca o schemă de economisire care permite cetățenilor europeni să economisească pentru pensionare, indiferent de statul membru în care trăiesc sau lucrează.

Detalii despre cum funcționează pensia paneuropeană, despre avantajele și dezavantajele sale găsiți AICI

AICI găsiți detaliile legislative prinvind pensia paneuropeană