Un sfert dintre salariaţi iau în calcul schimbarea locului de muncă – sondaj Pluxee

Pluxee România, furnizor de beneficii extrasalariale, a realizat un studiu care evaluează reziliența și siguranța psihologică resimțite de angajații români în cadrul companiei pentru care lucrează. Studiul este reprezentativ național pentru populația din România, eșantionul care a stat la baza acestei cercetări incluzând peste 1.000 de angajați care lucrează în companii private din mediul urban.

Doar 1 din 2 angajați declară că lucrează într-un mediu care susține siguranța psihologică și doar 1 din 4 consideră că greșelile sunt tratate ca oportunități de învățare la locul lor de muncă, stimulând inovația și progresul.

„Într-un climat economic și social caracterizat de transformări accelerate, incertitudine și presiune continuă, capacitatea organizațiilor de a cultiva reziliența în rândul angajaților devine esențială. Mai mult decât o trăsătură individuală, dezvoltarea rezilienței ar trebui să devină o prioritate strategică pentru organizațiile care își doresc să facă performanță pe termen lung. Datele arată că reziliența și siguranța psihologică la locul de muncă pot reduce de 2 ori, respectiv de 7 ori fluctuația de personal”, a declarat Gabor Olajos, Country Managing Director al companiei Pluxee România și Bulgaria.