Veniturile de completare pentru angajaţii Oltchim disponibilizaţi vor fi atribuite după vechime

Veniturile de completare pe care le vor primi angajaţii Oltchim în urma disponibilizărilor vor fi calculate în funcţie de vechime, cei cu mai puţin de zece ani de muncă urmând să încaseze venituri timp de un an, iar cei cu peste 25 de ani pe parcursul a doi ani.
Economica.net - joi, 09 mai 2013, 11:50
Veniturile de completare pentru angajaţii Oltchim disponibilizaţi vor fi atribuite după vechime

„Le-am promis salariaţilor de la Oltchim că vom solicita administratorului judiciar să nu procedeze la disponibilizare până nu avem garanţia legală că persoanele respective vor beneficia de drepturile ce decurg din reînnoirea OUG 116/2006 şi de adoptarea unei hotărâri de Guvern speciale pentru Oltchim. Nu ştim exact care sunt drepturile persoanelor ce vor fi acoperite prin aceasta hotărâre de Guvern. Potrivit prevederilor OUG, drepturile sunt corelate cu vechimea în muncă. Persoanele angajate cu o vechime de până la zece ani vor primi venituri de completare pe un an, iar perioada cea mai lunga pentru cei cu peste 25 de ani în muncă, vor primi pe doi ani”, a declarat joi ministrul Economiei, Varujan Vosganian, într-o conferinţă de presă.

Ministrul a spus că, potrivit prevederilor unei hotărâri de guvern, statul acordă în acest an o sumă într-un plafon de 7 milioane de lei pentru acoperirea veniturilor de completare.

Venitul de completare se calculează ca diferenţa dintre câştigul mediu net pe economie şi indemnizaţia de şomaj.

Vosganian a precizat că la Oltchim au fost plătite toate salariile, inclusiv pe luna aprilie, prin prin fondul de garantare pus la dispoziţie de Ministerul Muncii.

„La Oltchim s-au stins toate posibilele litigii de muncă. În prezent, capacitatea medie a Oltchim a fost acoperită în medie cu 33%, iar drepturile salariale au fost onorate integral pentru întregul personal, deci la capacitate 100%. Din perspectiva drepturilor salariale şi ale revendicărilor sindicale, acţionarul principal al Oltchim şi-a făcut datoria”, a afirmat ministrul.

El a mai spus că a discutat cu ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici, şi ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, în vederea organizării unor cursuri de reintegrare a celor disponibilizaţi.

Te-ar mai putea interesa și
Finanţele propun majorarea cotelor de impunere în cazul veniturilor obţinute din jocuri de noroc
Finanţele propun majorarea cotelor de impunere în cazul veniturilor obţinute din jocuri de noroc
Ministerul Finanţelor propune majorarea cotelor de impunere în cazul veniturilor obţinute din jocuri de noroc şi reducerea plafonului neimpozabil pentru veniturile obţinute ca urmare a......
E oficial! Schimbări importante la Codul Fiscal! Impozite și accize mai mari, crește și TVA pentru anumite domenii- DOCUMENT
E oficial! Schimbări importante la Codul Fiscal! Impozite și accize mai mari, crește și TVA pentru anumite domenii- DOCUMENT
Ministerul Finanțelor Publice (MFP) a publicat proiectul de OUG care modifică mai multe dintre prevederile Codului Fiscal. ...
Parlamentarii au votat schimbări importante pentru toate firmele din România. Ce înseamnă „starea de dificultate” și „acordul de restructurare” și cum pot  salva ele mii de firme anual?
Parlamentarii au votat schimbări importante pentru toate firmele din România. Ce înseamnă „starea de dificultate” ...
Parlamentul României a adoptat, zilele trecute, legea care transpune prevederile Directivei Europene 2019/1023, care introduce ...
A intrat în funcțiune noul mecanism de desemnare a furnizorilor de ultimă instanță (FUI) de energie electrică. În iulie FUI este Electrica Furnizare
A intrat în funcțiune noul mecanism de desemnare a furnizorilor de ultimă instanță (FUI) de energie electrică. În ...
ANRE a publicat lista cu Furnizorii de Ultimă Instanță (FUI) desemnați în funcție de cota de piață, un mecanism nou ...