Forbes: Un sistem de plată şi proprietate complet digital, precum Bitcoin, ar scoate o mare parte din populaţie din sărăcie

Unii dintre profesioniştii investiţiilor aşteaptă de la sistemele de plată de tip Bitcoin să scoată din sărăcie cât mai mulţi dintre locuitorii planetei. Unul dintre ei a explicat cum se va întâmpla, într-un interviu pe care i l-a luat însuşi Steve Forbes.
Adrian N. Ionescu - S, 11 apr. 2015, 07:08
Forbes: Un sistem de plată şi proprietate complet digital, precum Bitcoin, ar scoate o mare parte din populaţie din sărăcie

Monedele virtuale de tip Bitcoin se bazează pe sisteme în lanţ de criptare digitală (blockchain encryption), care „au o capacitate de a scoate din sărăcie o parte din populaţia lumii, mai mare decât orice altceva am văzut în ultimele decenii”, spune Brian Singer, un investitor profesionist intervievat de Forbes.

Brian Singer este preşedintele executiv al William Blair & Company, o firmă de administrare a investiţiilor cu 19 filiale pe cinci continente.

Viitorul nu este al Bitcoin, ci al sistemului de plăţi pe care îl reprezintă moneda virtuală, adică sistemul blockchain encryption, potrivit oaspetelui lui Forbes.

„Lasă la o parte că un astfel de sistem de plată este mai ieftin. EsteBrian , în fapt, un sistem de transfer digital al proprietăţii şi de înregistrare digitală a proprietăţii, într-o manieră complet transparentă şi publică. Oricine va putea s-o facă, dacă are un smartphone. Aud că deja 50% din populaţia lumii are mobil”, spune Brian Singer.

Proprietatea asupra bunurilor este unul dintre cele mai puternice lucruri care creează bunăstare. Oricât de mică ar fi proprietatea ta, vei putea  s-o foloseşti ca un colateral şi vei fi interesat să o dezvolţi şi să menţii sustenabilitatea sistemului.

„Ghici ce se va întâmpla, odată ce ai introdus criptografia în lanţ (blockchain cryptography, sistemul digital pe baza căruia funcţionează, de pildă, bitcoin, n.r.)?! Vei avea un registru public al proprietăţii asupra bunurilor şi al transferurilor acesteia, care nu poate fi negat  pentru că este absolut transparent. Este exact ceea ce au nevoie oamenii ca să li se dea dreptul la proprietate. Şi abia aştept să văd băncile, companiile de cărţi de credit cum vor face din sistem un standard”, mărturiseşte şeful William Blair & Company.

Mari reduceri de costuri vor face accesibil sistemul şi celor săraci, care nu vor mai fi în situaţia de a li se bloca o tranzacţie la supermarket, pentru verificarea cardului.

Mai multe explicaţii în Forbes

Citeşte şi

Oficial BNR: „Sunt stupefiată văzând că Banca Centrală Europeană vorbeşte de avantajele utilizării monedelor virtuale”

Te-ar mai putea interesa și
E.ON Energie România a buget investiții de 40 de milioane de euro în digitalizare până în 2030
E.ON Energie România a buget investiții de 40 de milioane de euro în digitalizare până în 2030
Compania E.ON Energie România va aloca, în următorii cinci ani, 40 de milioane de euro în soluții digitale, inclusiv în proiecte susținute de inteligența artificială, cu obiectivul de a......
Mai multe state europene întârzie să-și îndeplinească angajamentele de a cheltui mai mult pentru apărare, susține ambasadorul SUA la NATO
Mai multe state europene întârzie să-și îndeplinească angajamentele de a cheltui mai mult pentru apărare, susține ...
Unele state europene membre ale NATO sunt rămase "în urmă" în ceea ce priveşte îndeplinirea angajamentului pe care ...
Bursa de la București a închis în creștere ședința de tranzacționare de miercuri. Rulajul a depășit 121 de milioane de lei
Bursa de la București a închis în creștere ședința de tranzacționare de miercuri. Rulajul a depășit 121 de milioane ...
Bursa de Valori Bucureşti (BVB) a închis în creştere şedinţa de tranzacţionare de miercuri, iar rulajul total s-a ...
Multe companii au construit haotic grila de salarizare în ultimii ani, iar diferențele dintre angajați au generat frustrări. Ce vor face angajatorii odată cu noua Directivă UE privind transparența salarială
Multe companii au construit haotic grila de salarizare în ultimii ani, iar diferențele dintre angajați au generat frustrări. ...
Multe companii din România au construit sistemele salariale în funcție de presiunile din piața muncii, pe fondul deficitului ...