20.000 de euro, plăţi compensatorii pentru fiecare angajat ASF care a părăsit instituţia. Care sunt salariile

Angajaţii Autorităţii pentru Supraveghere Financiară, instituţia care acordă printre cele mai mari salarii din România, primesc câte 90.000 de lei după ce părăsesc instituţia.
Şerban Buşcu - mar, 02 sept. 2014, 08:59
20.000 de euro, plăţi compensatorii pentru fiecare angajat ASF care a părăsit instituţia. Care sunt salariile

98 de angajaţi ai ASF au ales să părăsească instituţia şi au primit câte 12 salarii compensatorii, potrivit datelor prezentate de preşedintele instituţiei, Mişu Negriţoiu. În medie, fiecare dintre cei 98 de angajaţi a primit la plecare 90.000 de lei, adică aproximativ 20.000 de euro.

Preşedintele ASF a prezentat şi noua grilă de salarizare a personalului: Preşedintele va primi maximum 35.000 de lei pe lună, postul de vicepreşedinte va fi remunerat cu cedl mult 30.000 de lei, directorii vor primi până la 25.000 de lei, iar şefii de serviciu 15.000 de lei.

ASF va face economii de aproape 70 milioane lei în anii 2014 şi 2015, în urma procesului de restructurare şi transformare instituţională, potrivit lui Mişu Negriţoiu.

„Economiile care vor fi realizate în 2014 faţă de 2013 se situează la 35,87 milioane lei, iar în 2015 faţă de 2014 – peste 32 milioane de lei”, a declarat Negriţoiu.

În 2014, cheltuielile de personal ale ASF vor scădea cu 3 milioane lei, de la 121,44 milioane lei la 118,25 milioane lei, iar în 2015 scăderea va fi de 32 milioane lei (27%), la 86,25 milioane lei, a precizat preşedintele ASF.

De asemenea, cheltuielile cu primele şi alte drepturi de natură salarială scad de la 26,29 milioane lei în 2013 la 7,25 milioane lei în 2014 şi 5,2 milioane lei în 2015, iar cele cu salariile membrilor Consiliului ASF scad de la 20,749 milioane lei în 2014 la 4,779 milioane lei în 2014, urmând să se cifreze la 5 milioane lei în 2015.

Procesul de restructurare şi transformare instituţională a ASF a început la finalul lunii mai, când a fost publicat primul proiect de organigramă. Numărul de niveluri ierarhice s-a redus de la cinci la trei, iar organigrama ASF s-a aliniat celei a BNR, ca nivele ierarhice şi responsabilităţi, potrivit lui Negriţoiu.

În urma procesului de restructurare, numărul angajaţilor ASF, inclusiv Fondul de Garantare a Asiguraţilor (FGA), scade de la 609 la 495 (din care 28 la FGA, 35 anterior).

Ştirea se actualizează

Te-ar mai putea interesa și
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Preşedintele Javier Milei a anunţat vineri revenirea Argentinei pe pieţele financiare internaţionale, după o absenţă de peste şapte ani, odată cu lansarea unei emisiuni de obligaţiuni......
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
Guvernul preşedintelui american Donald Trump a redus de la cinci ani la 18 luni valabilitatea permiselor de muncă pentru ...
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
Doar 30% dintre agricultori au reuşˆit anul acesta să obţină finanţare europeană sau naţională, în timp ce 70% ...
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Industria globală de administrare a activelor și a averilor intră într-o nouă fază de creștere: activele administrate ...