40% dintre persoanele care aplică pentru posturi în IT&C sunt femei – Deutsche Bank Global Technology

Adaugă-ne ca sursă preferată

‘Este încurajator să vedem că absolventele şi profesionistele sunt atrase din ce în ce mai des de ideea unei cariere în domeniul IT&C. Din 2014, de la înfiinţarea DB Global Technology, am observat o creştere constantă a numărului de femei care aplică pentru aceste posturi, pentru toate specialităţile şi nivelurile de senioritate, preferate fiind poziţiile de Business Analyst şi Project Manager’, a spus Iulia Cîrmaciu, Director Resurse Umane DB Global Technology.

Deutsche Bank, compania mamă a centrului de tehnologie din Bucureşti, a derulat de-a lungul timpului numeroase iniţiative pentru a încuraja diversitatea de gen la toate nivelurile de activitate ale companiei.

‘Sectorul tehnologiei continuă să fie dominat de bărbaţi la nivel global, însă observăm că situaţia începe să se schimbe. Deutsche Bank şi-a asumat la nivel global angajamentul de a încuraja cât mai multe femei să îşi urmeze pasiunea pentru tehnologie şi să îşi construiască o carieră în acest domeniu, oferindu-le sprijin, oportunităţi de dezvoltare şi promovare şi proiecte interesante şi provocatoare la cel mai înalt nivel’, a declarat Amanda Sams, Global HR Business Partner Deutsche Bank, în cadrul evenimentului DB Global Technology.

Centrul de tehnologie DB Global Technology dezvoltă soluţii software de cel mai înalt nivel pentru operaţiunile globale ale Deutsche Bank şi reprezintă o platformă pentru ingineri software cu nivel înalt de pregătire, fiind operaţional din 2014.

Deutsche Bank este prezentă pe piaţa din România din anul 1998, oferind produse şi soluţii personalizate pentru Corporate, Investment şi Transaction Banking, pentru clienţi corporativi şi instituţionali, precum şi servicii de Private Wealth Management pentru clienţii persoane fizice.