Tolosa, FMI: Aşteptăm de la Guvern ca mai întâi să îşi facă temele şi apoi să ia măsurile

‘Aşteptarea pe care cu toţii o avem de la noul Guvern este să înceapă să ia decizii într-o manieră complet diferită. Dacă se optează pentru majorarea salariilor, această măsură trebuie să facă parte dintr-un pachet cuprinzător de reformă pentru sectorul public care trebuie să cuprindă diferite măsuri cum ar fi îmbunătăţirea capacităţii administrative. În plus, trebuie să fie clar precizată sursa de finanţare, dacă este o măsură sustenabilă pentru actualul cadru bugetar şi care vor fi măsurile care vor sprijini această majorare. Deci aşteptăm de la Guvern ca mai întâi să îşi facă temele şi apoi să ia măsurile, şi nu invers’, a explicat miercuri Guillermo Tolosa, în cadrul Forumului Bancar Român.

Potrivit acestuia, prioritatea noului Guvern trebuie să fie menţinerea macrostabilităţii financiare, obţinută cu eforturi în ultimii ani. Reprezentantul FMI susţine că România se află în cea mai bună situaţie macroeconomică din ultimii şapte ani şi ar fi păcat să piardă această bază absolut necesară pentru viitoarea prosperitate.

La rândul său, preşedintele Raiffeisen Bank, Steven Van Groningen, este de părere că majorarea salariilor în sectorul bugetar poate fi susţinută prin reducerea personalului, însă nu aceasta este principala problemă în România, ci slaba capacitate a administraţiei.

‘Creşterea salariilor….nu asta este problema! Şi fostul premier, Victor Ponta, a spus că poţi să schimbi miniştrii, dar problema rămâne. Nu salariile sunt problema, ci faptul că în România îţi ia o zi sau două să îţi schimbi buletinul sau adresa. Trebuie să avem un sistem de guvernare eficient! În loc de 1.000 de proiecte de infrastructură începute, hai să terminăm unul. În loc să vorbim despre taxe mai mari, hai să colectăm întâi ce avem de colectat. Şi toate astea ţin de capacitatea administrativă. Putem să mărim şi salariile, dar este preferabil să o facem într-un context în care mărim capacitatea administrativă de a face ceva. Şi nu este neapărat o problemă că trebuie mărite salariile, ci că sunt prea mulţi angajaţi în sistemul public şi cel mai simplu este să mărim salariile reducând numărul de angajaţi’, a subliniat Van Groningen.

Potrivit acestuia, prioritatea noului Guvern ar trebui să fie creşterea capacităţii administrative. ‘Nu putem să aşteptăm foarte mult de la un Guvern care nu are capacitatea de a schimba foarte multe şi asta ar fi primul lucru – să mărim capacitatea de a schimba ceva’, a adăugat preşedintele Raiffeisen Bank.