Nemţii fac angajări: 40 de posturi disponibile pentru activitate sezonieră la McDonald’s şi Europa Park – AMOFM

Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti dispune, prin intermediul Reţelei EURES, de 40 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier - gastronomic, care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania, pentru ocuparea cărora se va organiza selecţie la Bucureşti în data de 24 martie 2016, informează, vineri, instituţia.
Economica.net - vin, 18 mart. 2016, 09:07
Nemţii fac angajări: 40 de posturi disponibile pentru activitate sezonieră la McDonald's şi Europa Park - AMOFM

Companiile Europa Park şi McDonald’s oferă locuri de muncă pentru următoarele meserii: ospătar (10 posturi), barman (10 posturi), bucătar (10 posturi) şi personal în industria gastronomiei de sistem (10 posturi).

Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman şi personal în industria gastronomiei de sistem, sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, cu/fără experienţă îndelungată în domeniu şi cunoştinţe bune de limba germană (nivel B1). Pentru posturile de bucătar, candidaţii trebuie să aibă calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu, precum şi cunoştinţe de limba germană, nivel A2.

Angajarea se face pe o perioadă de 8 – 9 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe durată nedeterminată. Salariul oferit este de 1800 euro brut/lună, pentru posturile de ospătar şi barman, 1900 – 2400 euro brut/lună, pentru posturile de bucătar şi de 1400 euro brut/lună pentru personalul în industria gastronomiei de sistem

Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe.

Persoanele cu domiciliul în Bucureşti, care corespund cerinţelor posturilor oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie.

Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza următoarelor documente: cerere tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă); copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni); C.V model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf); cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni); adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea ‘Clinic sănătos/Apt pentru muncă’.

Te-ar mai putea interesa și
Ucraina vizează un prototip al sistemului european antibalistic „Freyja” până la jumătatea anului 2027
Ucraina vizează un prototip al sistemului european antibalistic „Freyja” până la jumătatea anului 2027
Ucraina își propune ca primul prototip funcțional al sistemului european de apărare antirachetă „Freyja” să fie gata până la mijlocul anului viitor. Proiectul, care reunește mai multe......
Cod galben de vreme instabilă pentru mai multe zone din România
Cod galben de vreme instabilă pentru mai multe zone din România
Administraţia Naţională de Meteorologie (ANM) a emis, luni, noi atenţionări Cod galben de vreme instabilă şi intensificări ...
Investiție americană în România: Fondul de investitii GEM Global Yield va intra in acționariatul Norofert
Investiție americană în România: Fondul de investitii GEM Global Yield va intra in acționariatul Norofert
Conducerea Norofert S.A. informează piața cu privire la semnarea unui acord de finanțare, de tip Share Purchase Agreement, ...
Viitorul sună rău! Peste jumătate dintre românii din Generaţiile Z şi Millennials se simt nesiguri din punct de vedere financiar
Viitorul sună rău! Peste jumătate dintre românii din Generaţiile Z şi Millennials se simt nesiguri din punct de vedere ...
Românii din generaţiile Z (78%) şi Millennials (85%) susţin că nu îşi permit o locuinţă proprie, mult peste mediile ...