Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

O mare parte din managerii din România nu ştiu să măsoare profesionist indicatorii de performanţă a afacerii şi a angajaţilor, deşi 72% dintre ei susţin că au cunoştinţe medii sau aprofundate despre managementul performanţei, susţine un start-up din Bucureşti, care vrea să le facă educaţie managerilor şi să-i ajute să monitorizeze mai bine performanţele afacerii şi evoluţia angajaţilor.
Economica.net - mar, 24 mai 2016, 11:38
Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

Smart Solutions Factory, un start-up de consultanţă IT din Bucureşti, a lansat Performio EPM, prima aplicaţie românească de business performance dedicată exclusiv managerilor. Aplicaţia ajută la monitorizarea evoluţiei angajaţilor, „sănătatea” proceselor interne ale unei companii şi gradul de performanţă al afaceri, se arată într-un comunicat transmis marţi de companie.

„Performio EPM a apărut pe piață ca o reacție la deficitul de educație a managerilor în ceea ce privește măsurarea profesionistă și relevantă a indicatorilor de performanță. În unele ocazii, business-urile nu știu ce este un indicator de performanță, nu știu care sunt indicatorii relevanți pentru domeniile lor de activitate. În alte ocazii, companiile măsoară anumiți indicatori de performanță, dar nu pe cei cruciali sau cu impact strategic pentru buna evoluție a companiei”, spune Cosmin Coştean, CEO-ul proiectului Performio EPM.

Peste o treime din companiile din România folosesc tabele Excel pentru a calcula indicatorii de performanţă, iar numai 14% apelează la software specializat de business intelligence, potrivit unui studiu Ensight Management Consulting. Pe de altă parte, 72% dintre managerii companiilor susţin că au cunoştinţe medii sau avansate despre managementul performanţei.

Performio EPM poate fi instalată atât pe serverul companiei, cât şi în cloud, şi vine cu suport de la echipa care a dezvoltat aplicaţia. Aplicaţia poate fi customizată în funcţie de necesităţile fiecărei firme şi are o librărie cu peste 3.000 de indicatori de peformanţă. Softul permite setarea de obiective strategice şi ţinte de performanţă şi monitorizare pe departamente, angajaţi şi procese interne.

Te-ar mai putea interesa și
PREMIERĂ Statul nu mai este fără concurență la FIDELIS și Tezaur. Metoda prin care iei de la bancă dobânzi cât cele de la  titluri – Calcule concrete
PREMIERĂ Statul nu mai este fără concurență la FIDELIS și Tezaur. Metoda prin care iei de la bancă dobânzi cât cele ...
Statul nu mai este fără concurență în lupta pentru banii românilor care vor să economisească printr-o metodă sigură, cu venit fix. Mai exact, randamentele oferite la achiziția de titluri......
Avertisment pentru producătorii români de cosmetice. Vânzările K-Beauty cresc cu peste 10% anual în marile lanțuri de hypermarketuri. Studiu de caz Kaufland
Avertisment pentru producătorii români de cosmetice. Vânzările K-Beauty cresc cu peste 10% anual în marile lanțuri ...
Produsele coreene de înfrumusețase au devenit vârful de lance al categoriei în marile lanțuri de hypermarketuri. Unele ...
Excepţia naşte monştri. Top venituri din drepturi de autor: de la 25 de milioane de lei, la peste 5 milioane de lei în 2025. NU s-a datorat CAS pentru majoritatea. CASS s-a plătit plafonat EXCLUSIV
Excepţia naşte monştri. Top venituri din drepturi de autor: de la 25 de milioane de lei, la peste 5 milioane de lei în ...
Cel mai mare venit net din drepturi de autor, încasat de o persoană fizică în 2025, e de 25 de milioane de lei pe an, ...
Josef Malíř, CEO Star Capital Finance: De ce își aduc cehii banii în parcurile de retail din România și ce planuri de achiziții urmează după tranzacția de 40 de milioane de euro
Josef Malíř, CEO Star Capital Finance: De ce își aduc cehii banii în parcurile de retail din România și ce planuri ...
Star Capital Finance este cel mai nou jucător care și-a făcut intrarea pe piața imobiliară din România. Compania a ...