Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

O mare parte din managerii din România nu ştiu să măsoare profesionist indicatorii de performanţă a afacerii şi a angajaţilor, deşi 72% dintre ei susţin că au cunoştinţe medii sau aprofundate despre managementul performanţei, susţine un start-up din Bucureşti, care vrea să le facă educaţie managerilor şi să-i ajute să monitorizeze mai bine performanţele afacerii şi evoluţia angajaţilor.
Economica.net - mar, 24 mai 2016, 11:38
Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

Smart Solutions Factory, un start-up de consultanţă IT din Bucureşti, a lansat Performio EPM, prima aplicaţie românească de business performance dedicată exclusiv managerilor. Aplicaţia ajută la monitorizarea evoluţiei angajaţilor, „sănătatea” proceselor interne ale unei companii şi gradul de performanţă al afaceri, se arată într-un comunicat transmis marţi de companie.

„Performio EPM a apărut pe piață ca o reacție la deficitul de educație a managerilor în ceea ce privește măsurarea profesionistă și relevantă a indicatorilor de performanță. În unele ocazii, business-urile nu știu ce este un indicator de performanță, nu știu care sunt indicatorii relevanți pentru domeniile lor de activitate. În alte ocazii, companiile măsoară anumiți indicatori de performanță, dar nu pe cei cruciali sau cu impact strategic pentru buna evoluție a companiei”, spune Cosmin Coştean, CEO-ul proiectului Performio EPM.

Peste o treime din companiile din România folosesc tabele Excel pentru a calcula indicatorii de performanţă, iar numai 14% apelează la software specializat de business intelligence, potrivit unui studiu Ensight Management Consulting. Pe de altă parte, 72% dintre managerii companiilor susţin că au cunoştinţe medii sau avansate despre managementul performanţei.

Performio EPM poate fi instalată atât pe serverul companiei, cât şi în cloud, şi vine cu suport de la echipa care a dezvoltat aplicaţia. Aplicaţia poate fi customizată în funcţie de necesităţile fiecărei firme şi are o librărie cu peste 3.000 de indicatori de peformanţă. Softul permite setarea de obiective strategice şi ţinte de performanţă şi monitorizare pe departamente, angajaţi şi procese interne.

Te-ar mai putea interesa și
O țară din NATO și UE ar putea obliga femeile să meargă în armată
O țară din NATO și UE ar putea obliga femeile să meargă în armată
O țară membră NATO și UE ar putea introduce serviciul militar obligatoriu pentru femei. Decizia este analizată deoarece în țară se nasc din ce în ce mai puțini băieți....
CNAS înființează pentru eficientizarea sa un Departament de Farmaco-Economie și a unei Direcții de Audit Public Intern
CNAS înființează pentru eficientizarea sa un Departament de Farmaco-Economie și a unei Direcții de Audit Public Intern
Preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS), Horaţiu-Remus Moldovan, a anunţat trei măsuri pe care ...
Trump anunță că va renunța în favoarea Congresului la controlul asupra Centrului de Artă Kennedy, redenumit de el Centrul de Ată Trump-Kennedy, după o înfrângere în justiție
Trump anunță că va renunța în favoarea Congresului la controlul asupra Centrului de Artă Kennedy, redenumit de el Centrul ...
Preşedintele american Donald Trump a anunţat vineri că va "colabora cu Congresul pentru a-i transfera" controlul asupra ...
Șeful Pentagonului Pete Hegseth declară că SUA privesc cu îngrijorare întărirea militară a Chinei și că doresc pentru zona Asia-Pacific un echilibru, în care nimeni nu-și impune hegemonia
Șeful Pentagonului Pete Hegseth declară că SUA privesc cu îngrijorare întărirea militară a Chinei și că doresc pentru ...
Secretarul american al apărării, Pete Hegseth, a declarat sâmbătă, în cadrul Dialogului Shangri-La din Singapore, că ...