ANOFM: Peste 99.000 de persoane, angajate în primele 4 luni; circa 18.000 sunt tineri sub 25 de ani

Un număr de 99.462 de persoane au fost încadrate în muncă în primele patru luni din anul 2016, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, ceea ce reprezintă 27,63% din programarea pentru întregul an, informează, vineri, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Economica.net - vin, 10 iun. 2016, 08:41
ANOFM: Peste 99.000 de persoane, angajate în primele 4 luni; circa 18.000 sunt tineri sub 25 de ani
Din totalul persoanelor ocupate în perioada ianuarie – aprilie 2016, 17.719 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 24.053 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 25.744 au între 35 şi 45 de ani, iar 31.946 au peste 45 de ani. 

Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 56.214, reprezentând 56% din totalul persoanelor ocupate. 

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (29.228), profesionale (26.930), gimnaziale (21.171), 11.807 având studii universitare. 

Numărul bărbaţilor angajaţi în perioada de referinţă a depăşit numeric numărul femeilor care au dobândit acelaşi statut pe piaţa muncii, respectiv 59.037 faţă de 40.425. 

Într-un top 5 al judeţelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăseşte Suceava (8.070), urmat de Timiş (6.856), de municipiul Bucureşti (6.566), Hunedoara (5.303) şi Neamţ (4.752). 

Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată. 

Astfel, în primele patru luni ale anului 2016, au fost incluse în măsuri active 232.549 de persoane. 

Programul de ocupare al ANOFM a avut la bază, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare şi obiectivele strategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, transpuse în Strategia Naţională de Ocupare 2015/2020.

Te-ar mai putea interesa și
Fabrice Cambolive, Renault Group: Așteptările mele în ceea ce privește România nu se referă doar la fabrică, ci și la piață
Fabrice Cambolive, Renault Group: Așteptările mele în ceea ce privește România nu se referă doar la fabrică, ci și ...
Fabrice Cambolive, Chief Growth Officer al grupului Renault, din care face parte și Dacia, și CEO al mărcii franceze, consideră că atât uzina din Mioveni, cât și piața auto românească,......
Paradoxul României într-un nou raport internațional: infrastructura digitală este cea mai bună din regiune, rezultatele sunt cele mai slabe. Bulgaria și Serbia trec în fața României la digitalizare
Paradoxul României într-un nou raport internațional: infrastructura digitală este cea mai bună din regiune, rezultatele ...
România are cele mai bune premise pentru digitalizare în Europa de Sud-Est, dar obține cele mai slabe rezultate în transformarea ...
PREMIERĂ Statul nu mai este fără concurență la FIDELIS și Tezaur. Metoda prin care iei de la bancă dobânzi cât cele de la  titluri – Calcule concrete
PREMIERĂ Statul nu mai este fără concurență la FIDELIS și Tezaur. Metoda prin care iei de la bancă dobânzi cât cele ...
Statul nu mai este fără concurență în lupta pentru banii românilor care vor să economisească printr-o metodă sigură, ...
Avertisment pentru producătorii români de cosmetice. Vânzările K-Beauty cresc cu peste 10% anual în marile lanțuri de hypermarketuri. Studiu de caz Kaufland
Avertisment pentru producătorii români de cosmetice. Vânzările K-Beauty cresc cu peste 10% anual în marile lanțuri ...
Produsele coreene de înfrumusețase au devenit vârful de lance al categoriei în marile lanțuri de hypermarketuri. Unele ...