Domeniile în care se vor face cele mai multe angajări în 2017 – studiu eJobs

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pentru 2017 ne aşteptăm să crească numărul poziţiilor deschise în economie; online-ul, canalele digitale vor rămâne principalul instrument de recrutare pentru companii, însă acest război pentru talente se va intensifica şi cu siguranţă vom vedea în piaţă noi bugete, eforturi suplimentare din partea companiilor pentru a convinge candidaţii, a spus Andrei Frunză, CEO al companiei eJobs Group, în cadrul conferinţei de prezentare a raportului eJobs Review & Trends care face radiografia pieţei muncii din 2016 şi anunţă cele mai importante tendinţe pentru 2017. 

În momentul de faţă în Bucureşti există cel puţin zece jucători, majoritatea din domeniul Outsourcing, care urmează să deschidă operaţiuni locale. Fiecare va angaja minimum 200 de oameni, a spus Andrei Frunză, CEO al companiei eJobs Group. 

Este posibil ca în acest an să vedem o scădere a numărului de oferte în Marketing, un domeniu de activitate care atrage mulţi candidaţi, în special din rândul tinerilor, dar care a devenit suprasaturat, spun oficialii eJobs în raportul eJobs Review & Trends care face radiografia pieţei muncii din 2016 şi anunţă cele mai importante tendinţe pentru 2017.

Zonele în care vor fi cele mai multe locuri de muncă disponibile anul acesta sunt Vestul, Nord-Vestul ţării, Capitala, adaugă reprezentanţii eJobs. 

Cele mai dorite locuri de muncă pe eJobs în 2016: Şef de Magazin, Consultant Vânzări, Manager de Dezvoltare şi Coordonare Zonă.

Posturile care au înregistrat cel mai mare număr de CV-uri pe eJobs în 2016 sunt cele de Șef de Magazin, Consultant Vânzări, Manager de Dezvoltare și Coordonare Zonă, cele mai populare anunţuri din domeniu însumând, fiecare, între 5.000 și 5.500 de CV-uri. Urmează în topul preferințelor românilor joburi ca Recepționer, o astfel de poziție deschisă de o clinică medicală privată numărând peste 5.000 de candidaturi.
De asemenea, un post de Operator Introducere Date la o companie de asigurări a strâns peste 2.700 de CV-uri, iar un job de Manager Financiar în cadrul unui retailer de electronice şi electrocasnice a strâns aproape 2.400 de CV-uri.