Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi de 1 la 12 în urma aplicării Legii salarizării unitare, a afirmat joi, la Sinaia, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, subliniind că sindicatele au cerut un raport de 1 la 13.
Economica.net - J, 06 apr. 2017, 17:30
Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

‘Toate autorităţile şi instituţiile publice sunt incluse în această Lege a salarizării unitare, mai puţin BNR şi ASF (…). Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu este de 1 la 12, sindicatele au cerut 1 la 13 sau au sperat să fie măcar 1 la 13 pentru că pe actuala legislaţie avem un raport de 1 la 15 sau mai bine zis aveam 1 la 15, pentru că haosul care s-a generat în sistem în ultima perioadă a dus chiar la un raport mult mai mare. Cred că este mulţumitor pentru absolut toată lumea că raportul este de 1 la 12’, a spus Vasilescu.

Ministrul Muncii a enumerat toate principiile care au stat la baza legii salarizării unitare.

‘Principiile care au stat la baza acestei legi sunt principiul egalităţii, în sensul că toate drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forţă a legii, principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare şi instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar, care prestează aceeaşi activitate şi are aceeaşi vechime în muncă şi în funcţie; principiul egalităţii prin asigurarea unor salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală, principiul importanţei sociale a muncii, principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, principiul ierarhizării pe verticală şi pe orizontală în cadrul aceluiaşi domeniu şi în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate, principiul transparenţei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale şi principiul sustenabilităţii financiare, dar pentru acest ultim principiu ar trebui să lucrăm împreună şi cu Ministerul de Finanţe’, a spus Vasilescu.

Potrivit sursei citate, salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade, trepte şi gradaţii.

‘Gradaţiile se acordă în procent de 7,5% pentru gradaţia 1 de la 3 la 5 ani vechime, 5% pentru gradaţia 2 de la 5 la 10 ani, pentru gradaţia 3, între 10 şi 15 ani vechime, procentul este de 5%, gradaţia 4 de la 15 la 20 de ani este 2,5%, iar gradaţia 5 peste 20 de ani, procentul este de 2,5%’, a arătat ministrul.

Te-ar mai putea interesa și
Inflaţia în zona euro ar putea creşte dacă războiul din Iran se prelungeşte, avertizează un oficial BCE
Inflaţia în zona euro ar putea creşte dacă războiul din Iran se prelungeşte, avertizează un oficial BCE
Un război prelungit în Orientul Mijlociu ar putea provoca o creştere substanţială a inflaţiei în zona euro şi ar putea reduce creşterea economică, a declarat economistul-şef al Băncii......
Primăria Turda a cumpărat centrul comercial vândut de italienii de la IGD
Primăria Turda a cumpărat centrul comercial vândut de italienii de la IGD
Immobiliare Grande Distribuzione (IGD), care deține în România rețeaua de centre comerciale Winmarkt, a vândut al cincilea ...
Giacomo Billi își răscumpără firma, Alive Capital, de la Premier Energy. În schimb, vinde participațiile minoritare din firmele de regenerabile. Vrea să se extindă în regiune
Giacomo Billi își răscumpără firma, Alive Capital, de la Premier Energy. În schimb, vinde participațiile minoritare ...
Premier Energy a anunțat azi piața de capital că vinde firma Alive Capital, dar în același timp cumpără pachete minoritaree ...
Două centre de date ale Amazon din Emirate, lovite de drone
Două centre de date ale Amazon din Emirate, lovite de drone
Filiala cloud a Amazon a anunţat luni seară că două dintre centrele sale de date din Emiratele Arabe Unite au fost "lovite ...