Impact redus al majorării salariului minim: Câştigul mediu net a scăzut în februarie cu 2,8%, la 2.236 lei, echivalent cu 496 euro

Ritmul anual de creştere a salariilor înregistrat în ianuarie 2017 a fost unul record după noiembrie 2008.

În decembrie 2016, câştigul salarial mediu net a ajuns la 2.354 lei (521 euro), nivel record-istoric, după un avans de 11,4% faţă de decembrie 2015. Şi câştigul mediu brut a atins în decembrie 2016 un nivel-record, de 3.257 lei (721 euro).

În februarie, câştigul medfiu brut a coborât cu 1,9% faţă de ianuarie, la 3.108 lei (689 euro), deşi salariul minim brut pe economie a fost majorat de guvern cu 16%, de la 1.250 lei până la 1.450 lei.

Măsura a avut efect doar într-un număr redus de sectoare, potrivit statisticilor oficiale.

„Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net (în februarie faţă de ianuarie, n.r.) s-au înregistrat după cum urmează: cu 12,9% în activităţi de spectacole, culturale şi recreative, respectiv cu 7,7% în alte activităţi de servicii”, arată comunicatul de vineri al INS, în celelalte sectoare fiind înregistrate scăderi sau creşteri modeste ale câştigurilor.

Statisticile oficiale publicate arată că, în termeni reali, ţinând cont de inflaţie – care a fost de 0,2% în februarie, în termeni anuali -, câştigurile nete au fost mai mari, în luna februarie 2017, cu 14,5% faţă de a doua lună din 2016.

„Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) (5.631 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.351 lei)”, se arată în comunicatul INS.

Potrivit tabelelor INS, pe lângă sectorul IT, câştigul mediu net din România nu a depăşit nivelul de 1.000 de euro (4.500 lei) în luna februarie în niciun alt sector, deşi în ianuarie existau în total şapte sectoare cu câştiguri medii de peste 1.000 euro net.

Creşterea salariilor a accelerat începând cu ultimele luni ale anului 2015, după ce s-au aprobat mai multe majorări salariale consistente în sistemul bugetar şi creşteri accelerate ale salariului minim pe economie.