Stagiu minim de cotizare la şomaj pentru angajaţii din turism, la jumătate faţă de restul angajaţilor – proiect de lege

Dacă proiectul de act normativ va deveni lege, angajaţii care au calificări de bază în meseriile din turism vor beneficia de înjumătăţirea stagiului de cotizare la şomaj faţă de restul salariaţilor.

Oamenii care au calificare într-una dintre meseriile de bază din turism, precum barman, chelner, bucătar, cameristă, recepţioner, ar putea obţine indemnizaţie de şomaj dacă au stagiu de cotizare la şomaj de minimum şase luni în domeniul calificării avute, din ultimul an dinainte de data solicitării acestei indemnizaţii, potrivit unui proiect de lege semnat de parlamentarii USR.

Este vorba despre proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj și stimularea ocupării forţei de muncă. Proiectul de act normativ a fost înregistrat la Consiliul Economic şi Social pe 25 iunie.

În prezent, pot obţine indemnizaţie de şomaj doar persoanele care au stagiu de cotizare de cel puţin 12 luni din ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii de şomaj. Persoanele care au contracte individuale de muncă pe perioade limitate de timp, ca urmare a specificului desfăşurării unor activităţi sezoniere din turism, vor beneficia de indemnizaţie de şomaj la fiecare al doilea an, pentru că, în mod obiectiv, nu au cum să acumuleze stagiul minim cerut de lege, susţin parlamentarii USR care au iniţiat proiectul de act normativ.

Parlamentarii USR propun ca persoanele care care au calificări în meseriile de bază din turism să obţină indemnizaţie de şomaj dacă au stagiu de cotizare la şomaj de minimum şase luni în domeniul calificării avute, din ultimul an dinainte de data solicitării acestei indemnizaţii.
Astfel, un stagiu de cotizare de şase luni în ultimele 12 luni premergătoare datei înregistrării cererii va fi o măsură de siguranţă socială pentru această categorie de persoane şi le va permite ca opţiunile de carieră în meseriile din activitatea hotelieră şi de turism să fie stabile, spun parlamentarii USR care promovează proiectul de act normativ.

Schimbarea legislaţiei propusă de parlamentarii USR ar putea contribui la creşterea gradului de calificare a forţei de muncă angajate în turism, ca urmare a condiţiei stipulate ca şomerii care beneficiază de această măsură să deţină calificarea profesională în turism şi să fi lucrat în domeniul calificării pe care o au, se arată în proiect.

Ce consecinţe ar putea avea menţinerea actualei legislaţii privind şomajul

Discontinuitatea muncii celor care lucrează în meseriile din activitatea hotelieră şi turism reprezintă un dezavantaj în plan individual şi un mare risc de a trăi la nivelul pragului de sărăcie pentru acele persoane care rămân fidele ocupării în aceste meserii. Realizarea de venituri pe un număr limitat de luni şi neacordarea unei protecţii sociale reprezintă motive pentru care aceste persoane vor depune continuu diligenţe pentru a-şi schimba opţiunile de carieră şi pentru a se orienta către domenii care oferă condiţiile unei angajări cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, spun parlamentarii USR.