Ministrul Transporturilor a cerut restructurarea posturilor de conducere din companii: Nu mai pot să văd zeci de directori

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ministrul Transporturilor, Răzvan Cuc, le-a cerut directorilor companiilor din subordine restructurarea personalului TESA, inclusiv a posturilor de conducere, afirmând că ar putea pleca câteva sute de persoane, dacă aşa vor arăta noile organigrame.

„Am cerut tuturor directorilor ca în următoarele două săptămâni să vină cu o nouă organigramă vizavi de personalul TESA. Nu mai pot să văd zeci de directori în companii, cum de exemplu erau la CNAIR 32 de directori şi se pregătea o nouă organigramă cu 40 de directori. Eu am înţeles că este nevoie de şefi, avem nevoie de directori, de oameni inteligenţi, cu viziune, dar cred că putem trăi şi cu mai puţini şefi, să ne uităm mai mult spre oamenii care fac execuţie, care într-adevăr muncesc. Iar şefii pot să se întoarcă şi ei la muncă şi să facă ce făceau înainte, nu doar să ocupe un birou, o funcţie şi să dea indicaţii şi alea câteodată cam proaste”, a precizat Cuc, marţi, într-o conferinţă de presă.

Ministrul a arătat că ar putea fi restructurate câteva sute de persoane, dacă aşa vor arăta noile organigrame.

„Le-am spus tuturor directorilor: nu aveţi nicio limită în implementarea obiectivelor, faceţi restructurări, dacă e nevoie să dăm afară 100-200 de oameni din companii, îi dăm, nu mai stăm la discuţii, indiferent cine crede că are nu ştiu ce susţinere”, a adăugat oficialul guvernamental.

El s-a referit în principal la cei care sunt în aceste companii de zeci de ani, dar de fapt nu fac nimic.

„Noul director al CNAIR a început să facă curăţenie. Dacă rămâi cu o echipă antică, de demult, cu acei monştrii sacri ai infrastructurii, care sunt de vreo 20 de ani în infrastructură şi vin şi-ţi povestesc ei cum fac, dar când îi pui să facă ceva pe hârtie nu fac nimic şi nu-şi asumă nimic… De-asta încep să se mişte lucrurile. Sunt oameni tineri care au 10 ani vechime şi care sunt cei care făceau munca, dar nimeni nu i-a scos în lumina reflectoarelor pentru că, ce să vezi, alţii care ştiau să vorbească, să negocieze mai bine, obţineau funcţiile. Ei, nu mai merge aşa. Acum discut cu oameni care-mi spun realitatea”, a continuat Cuc.

El l-a numit şi pe Narcis Neaga, fostul director al CNAIR, unul dintre aceşti „monştrii sacri ai infrastructurii”.

„Ce să vedeţi: a doua zi după ce a plecat domnul Neaga, mare parte din echipa dânsului a intrat în concediu. Să vedeţi câţi o să rămână în curând”, a subliniat Răzvan Cuc.

Sursa: AGERPRES