Spor de 25% din salariul minim pentru angajaţii Consiliului Concurenţei. Se acordă pentru „condiții periculoase sau vătămătoare”

„Pentru condiții de muncă vătămătoare, personalului Consiliului Concurenței i se acordă un spor de 25% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, corespunzător cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. Locurile de muncă, categoriile de personal și condițiile de acordare a sporului se aprobă de ordonatorul principal de credite, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens”, se arată în Proiectului de Lege de modificare a OUG 114/2018.

Astfel, angajaţii Consiliului Concurenței ar urma să beneficieze de acest spor începând de anul viitor.