Cu ce persoane de la locul de muncă să nu te împrieteneşti pe Facebook

Există o mulţime de moduri în care poţi fi concediat din cauza contului de pe Facebook.
Economica.net - S, 05 ian. 2013, 21:55
Cu ce persoane de la locul de muncă să nu te împrieteneşti pe Facebook

Iar dacă te împrieteneşti cu persoanele care nu trebuie de la locul de muncă este cel mai simplu. Iată care sunt cele cinci persoane pe care nu trebuie să le eviţi, scrie CBS News.

Şeful
Ar părea o idee bună să te împrieteneşti cu şeful pe Facebook. „Dacă te împrieteneşti cu şeful pe Facebook, iar apoi te plângi de el sau distribui informaţii personale, acesta ar putea să-şi piardă încrederea în tine, ar putea să nu te ia în serios şi chiar să te înlocuiască”, spune expertul în branding Dan Schwabel, CEO la Millennial Branding.

Colegul/a de la resurse umane
Dacă te împrieteneşti cu colegul/a de la departamentul de resurse umane, s-ar putea să păţeşti acelaşi lucru ca şi în cazul în care eşti prieten cu şeful tău. „Dacă dezvălui un secret din companie sau îţi critici şeful, atunci cei de la resurse umane vor avea mai mult decât suficiente motive pentru a te reclama şefului”, mai spune Schawbel.

Colegul nu prea binevoitor
Dacă ai un competitor la locul de muncă, uită de zicala „Tineţi prietenii aproape şi duşmanii şi mai aproape”. Cineva care nu îţi doreşte neapărat binele va profita de orice oportunitate de a săpa în trecutul tău şi de a face comentarii cu ceilalţi colegi.

Fostul şef
Dacă pleci de la un loc de muncă în termeni amiabili, atunci specialiştii recomandă să păstrezi legătura cu fostul şef, dar pe Linkedin. Asta dacă vrei să reiei legătura din motive profesionale. Dacă nu, atunci păstrează linia dintre viaţa personală şi cea profesională.

Orice subaltern
Îţi păstrezi o anumită imagine la birou şi este aproape imposibil să păstrezi aceeaşi imagine şi online. „Ai putea distribui informaţii care să dăuneze imaginii. Spre exemplu, dacă publici o fotografie cu tine admirând peisajul dintr-o călătorie de afaceri, atunci ţi-ai putea pierde credibilitatea în faţa echipei”, spune David Couper, autor al unei cărţi despre carieră.

Te-ar mai putea interesa și
Criza din Orientul Mijlociu aduce petrolul într-o situație incertă
Criza din Orientul Mijlociu aduce petrolul într-o situație incertă
Piețele urăsc incertitudinea, iar în acest moment investitorii se confruntă cu unul dintre cele mai incerte contexte geopolitice din ultimii ani. Escaladarea conflictului din Orientul Mijlociu......
Fondul suveran de investiţii al Norvegiei anunţă prima investiţie în active de energie regenerabilă din SUA
Fondul suveran de investiţii al Norvegiei anunţă prima investiţie în active de energie regenerabilă din SUA
Fondul suveran de investiţii al Norvegiei, cel mai mare din lume, a anunţat marţi că a făcut prima investiţie în active ...
Europol semnalează „mii de ore suplimentare nepontate corect” în cazul căutării lui Emil Gânj
Europol semnalează „mii de ore suplimentare nepontate corect” în cazul căutării lui Emil Gânj
Pe fondul acuzaţiilor Sindicatului Europol, potrivit cărora Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Mureş nu ar fi pontat ...
Investiție majoră la o celebră fabrică din România. Peste 120 de locuri de muncă și un nou centru de cercetare la Antibiotice Iași
Investiție majoră la o celebră fabrică din România. Peste 120 de locuri de muncă și un nou centru de cercetare la ...
Antibiotice Iași (simbol bursier ATB), singurul producător de medicamente controlat de stat, anunță investiții semnificative ...