Angajaţii de la serviciul britanic de paşapoarte, în grevă din cauza reducerilor de personal

Sindicatul serviciilor publice şi comerciale PCS a precizat într-un comunicat că lipsa de personal ce se resimte de multă vreme a determinat o criză ce se traduce prin întârzierea procesării solicitărilor.

Sindicatul a menţionat că Biroul pentru paşapoarte a concediat sute de angajaţi începând din 2010 şi a acceptat o întâlnire cu reprezentanţii săi doar după mediatizarea acestei probleme şi la presiunea comisiei pentru afaceri interne a Camerei comunelor. Totuşi, în urma discuţiilor cu conducerea biroului încă nu s-a ajuns la un acord privind o soluţie pe termen lung.

Potrivit statisticilor oficiale, Biroul pentru paşapoarte avea 3.700 de angajaţi în 2010, număr care a scăzut la 3.164 în 2012, pentru a înregistra o creştere uşoară anul trecut, până la 3.333.

În 2012, criza de personal se manifesta deja la frontiere prin cozile formate pe aeroporturi, care au determinat mobilizarea de personal lipsit de pregătire din cadrul biroului şi din alte departamente guvernamentale.

Sindicatul este nemulţumit şi de salariile angajaţilor, despre care afirmă că sunt uneori cu până la 3.000 de lire mai mici decât alte colegilor lor cu atribuţii similare din alte departamente ale Ministerului de Interne.

Acesta a calificat acţiunea PCS drept ‘iresponsabilă’ şi a afirmat că ‘le pune în pericol’ vacanţa aplicanţilor.