Şase investitori străini sunt interesaţi de hidrocentrala Tarniţa, proiect de un miliard de euro

Şase companii energetice străine sunt interesate de proiectul de un miliard de euro al hidrocentralei cu acumulare prin pompaj de la Tarniţa-Lăpuşteşti, au declarat pentru ECONOMICA.NET surse din conducerea companiei.
Economica.net - vin, 31 oct. 2014, 22:00
Şase investitori străini sunt interesaţi de hidrocentrala Tarniţa, proiect de un miliard de euro

“Există şase companii energetice, din Asia şi din Europa, interesate de proiectul Tarniţa. Cel puţin una este din China. Nu putem spune mai multe din motive de confidenţialitate, dar putem spune că, până acum, niciuna nu are o reprezentanţă permanentă în România”, au declarat sursele noastre.

Joi, Hidro Tarniţa, compania de stat care se ocupă de proiectul hidrocentralei , a anunţat că, datorită interesului manifestat pentru proiect, termenul limită pentru depunerea documentelor de participare la prima fază a licitaţiei a fost amânat cu o lună.

“Ca urmare a interesului manifestat de un număr mare de potenţiali investitori pentru participarea la Procedura de Selecţie, societatea de proiect Hidro Tarniţa SA anunţă prelungirea termenului prevăzut în Anunţul Publicitar pentru depunerea documentelor de participare la etapa de precalificare şi negociere preliminară şi neangajantă, în vederea implementarii Proiectului CHEAP Tarniţa-Lăpuştesti, de la data de 31 octombrie 2014, până la data de 27 noiembrie 2014” a anunţat compania, printr-un comunicat de presă.

“Solicitarea de prelungire a venit din partea companiilor, pentru că şi noi am cam întârziat cu implementarea proiectului, iar procedurile durează. De exemplu doar traducerea şi apostilarea durează trei săptămâni. În plus, a mai existat şi un alt investitor care a cumpărat caietul de sarcini şi noi vrem să fie cât mai mulţi” au mai spus sursele noastre.

Lista scurta cu investitorii interesaţi va fi publicată până la jumătatea lunii decembrie a acestui an şi, după mai multe etape de analiză, caietul de sarcini pentru despunerea ofertelor angajante, care să conţină şi „construcţia juridică şi financiară” va fi redactat la jumătatea anului viitor. “Dacă totul decurge conform planului şi nu apar sincope, sperăm ca la jumătatea anului 2016 să înceapă lucrările” au spus oficialii citaţi.

Hidocentrala de la Tarniţa, de pe Someş, va avea o capacitate instalată de 1.000 MW şi va fi realizată în sistem de parteneriat public-privat, cu finanţare din partea investitorului care urmează să-şi recupereze investiţia din vânzarea energiei electrice pe piaţă. Noua investiţie va crea peste 4.000 de locuri de muncă. Hidrocentrala va avea rolul de a echilibra sistemul energetic naţional, mai ales după intrarea potenţială în funcţiune a reactoarelor 3 şi 4 de la Cernavodă.

Până acum, şi-au manifestat interesul pentru acest proiect doar companiile din China.

Te-ar mai putea interesa și
Bolojan cere audit la toate contractele de mandat ale conducerilor companiilor energetice de stat
Bolojan cere audit la toate contractele de mandat ale conducerilor companiilor energetice de stat
Premierul Ilie Bolojan a declarat că în foarte multe companii de stat din energie avem indicatori de performanţă care sunt nerelevanţi. El a anunţat că Guvernul trebuie să auditeze toate......
Florin Barbu: Ministerul Agriculturii pregătește începând din 2028 introducerea de politici care să încurajeze integrarea producției vegetale cu zootehnia
Florin Barbu: Ministerul Agriculturii pregătește începând din 2028 introducerea de politici care să încurajeze integrarea ...
Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale (MADR) pregăteşte, începând cu anul 2028, politici care vor încuraja ...
Curtea de Apel București suspendă deciziile CNA de retrage a licențelor Realitatea Plus și Gold FM. Posturile vor putea emite în continuare
Curtea de Apel București suspendă deciziile CNA de retrage a licențelor Realitatea Plus și Gold FM. Posturile vor putea ...
Curtea de Apel Bucureşti a suspendat miercuri decizia Consiliului Naţional al Audiovizualului (CNA) de retragere a licenţei ...
Epuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue), noua provocare cu care se confruntă angajații la nivel global – Studiu Deloitte
Epuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue), noua provocare cu care se confruntă angajații la nivel global ...
Epuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue) este noua provocare cu care se confruntă angajații la nivel global, ...