Amendamentele prevăd ca termenul limită pentru înregistrarea angajaţilor sezonieri să fie redus de la 10 la trei zile lucrătoare.
O procedură accelerată se va aplica angajaţilor care au mai lucrat cel puţin o dată, în ultimii cinci ani, în Bulgaria. Atunci când un angajat sezonier din ţări terţe (din afara UE) solicită accesul pe piaţa muncii din Bulgaria, el nu va mai trebui să prezinte copii ale documentelor personale.
Aceste modificări vor duce la descentralizarea procesului înregistrării angajaţilor sezonieri.
Angajatorii vor putea depune declaraţii pentru înregistrarea angajaţilor lor la oficiile de muncă din ţară, ceea ce va accelera semnificativ procedura, a indicat Guvernul de la Sofia.
În urma modificării legislaţiei, Bulgaria va respecta cerinţele europene şi Directiva UE din 2024 EU privind angajaţii sezonieri.