AFP: Germania este ameninţată de o „epidemie” de surmenaj al angajaţilor?

Guvernul şi sindicatele din Germania sunt îngrijorate că ţara este ameninţată de o "epidemie" de surmenaj al angajaţilor, fenomen care ar putea pune în pericol buna funcţionare a economiei, relatează AFP.
Economica.net - vin, 03 feb. 2012, 21:04

Termenul englezesc „burnout”, care înseamnă un sindrom al epuizării provocate de muncă, a ocupat anul trecut locul şase într-un clasament al celor mai folosite cuvinte realizat de Societatea pentru Limba Germană, care a subliniat utilizarea excesivă a acestuia în presă.

Săptămânalul german Der Spiegel a dedicat acestei probleme două ediţii, în 2011. Cotidianul Frankfurter Allgemeine Zeitung a constatat recent că surmenajul populaţiei nu este o problemă pentru alţi europeni, de exemplu pentru francezi.

Acest subiect favorit al presei a luat recent şi o turnură politică.

Sindicatul industrial IG Metall, care are două milioane de membri, a cerut o lege anti-stres, iar ministrul Muncii, Ursula von der Leyen, a declarat război „suferinţelor psihice legate de muncă”.

Guvernul şi sindicatele fac referire la aceleaşi cifre şi anume că o treime dintre pensionările anticipate din Germania au loc din cauza problemelor psihice.

Potrivit companiei de asigurări AOK, numărul celor care renunţă la muncă din cauza surmenajului a crescut cu 80% în 10 ani.

IG Metall estimează costul acestui fenomen la 27 de miliarde de euro pe an, iar ministrul Muncii la 8-10 miliarde de euro pe an, sub formă de pierderi generate companiilor.

„Evoluţia demografică face să ne confruntăm cu un deficit de forţă de muncă şi nu cu un exces. Companiile nu mai pot spune că dacă pleacă un angajat altul îi va lua locul”, a spus von der Leyen.

Hans-Jurgen Urban, membru în conducerea IG Metall, a denunţat exigenţele de rentabilitate, legate de capitalismul financiar. El a dat ca exemplu industria auto, unde ritmul actual al lansărilor de noi modele ar fi fost de neimaginat acum câţiva ani.

Alţi factori generatori de stres intens sunt precaritatea locurilor de muncă, monotonia, birourile impersonale „open space”, exigenţele privind disponibilitatea şi inovaţiile tehnologice.

Ca reacţie la aceste probleme, consiliul angajaţilor de la Volkswagen a obţinut suspendarea trimiterii de mail-uri în scop profesional după ora 18:15, pentru o mie de cadre de conducere.

Te-ar mai putea interesa și
InterCapital va lista din 12 octombrie ETF-ul său cu expunere pe acțiuni poloneze la Bursa de Valori București
InterCapital va lista din 12 octombrie ETF-ul său cu expunere pe acțiuni poloneze la Bursa de Valori București
Compania croată InterCapital ETF, primul furnizor internațional de ETF-uri din România, își anunță intenția de a lista InterCapital Poland WIG30TR UCITS ETF la Bursa de Valori București,......
Care este relaţia românilor cu inteligenţa artificială, pe persoană fizică – România este pe ultimul loc în UE la utilizarea AI în cadrul companiilor (analiză CES Institute)
Care este relaţia românilor cu inteligenţa artificială, pe persoană fizică – România este pe ultimul loc în ...
Majoritatea românilor (83%) apelează la Inteligenţa Artificială (AI), însă doar 15,4% o utilizează la locul de muncă, ...
Comisia Europeană cere României transpunerea normelor privind piaţa hidrogenului şi a gazelor decarbonizate
Comisia Europeană cere României transpunerea normelor privind piaţa hidrogenului şi a gazelor decarbonizate
Comisia Europeană a trimis vineri României şi altor 25 de state membre scrisori de punere în întârziere pentru netranspunerea ...
Anunţ pentru toţi bucureştenii- Lista celor 25 de trasee STB schimbate în acest weekend. Modificări şi pentru Ilfov
Anunţ pentru toţi bucureştenii- Lista celor 25 de trasee STB schimbate în acest weekend. Modificări şi pentru Ilfov
Bucureştenii vor avea dificultăţi în ceea ce priveşte transportul în comun în acest weekend. Asociația de Dezvoltare ...