Aproape unul din patru angajați din Germania lucrează, o parte din timp, de acasă

Asta, în pofida măsurilor introduse de unii angajatori pentru a încuraja personalul să revină la munca de birou, după sfârșitul pandemiei de coronavirus.

Studiul, publicat de Institutul Ifo de la Munchen, arată că în luna februarie 2025 numărul persoanelor care lucrau de acasă în Germania era de 24,5% dintre angajați, în creștere de la 23,4% în luna august 2024.

„Nu există date care să arate că telemunca este în scădere. Munca de acasă a devenit ceva înrădăcinat Inițiativele individuale ale unor companii de a-și readuce angajații înapoi la birou nu reprezintă o tendință care să poată fi sesizabilă statistic”, a declarat Jean-Victor Alipour, cercetător la Ifo.

Potrivit sondajului, angajații din sectorul servicii sunt cei mai probabili să lucreze de acasă, 34,3%, urmați de cei din sectorul manufacturier, 16,9%. În contrast, doar 4,6% dintre muncitorii din construcții lucrează de acasă.

Studiile din SUA arată că firmele care se confruntă cu presiuni economice încep să restricționeze din ce în ce mai mult dreptul de a munci de acasă.

„Astfel de măsuri pot încuraja, de asemenea, plecările voluntare”, spune Alipour.

Studiile Institutului Ifo sugerează că modelul de lucru hibrid, o combinație între munca de acasă și cea de la birou, nu afectează, în general, productivitatea, în special dacă angajații se coordonează cu privire la zilele petrecute la muncă.