BAT va concedia 135 de angajaţi din cauza scăderii producţiei pe fondul diminuării cererii de ţigări clasice

Producătorul de tutun British American Tobacco va disponibiliza 135 de angajaţi până în luna iunie, au răspuns pentru Economica.net oficialii AJOFM Prahova. Disponibilizările sunt rezultatul unui proces complex de reorganizare a companiei, determinată de schimbările din piaţa tutunului, scăderea cererii pentru ţigările clasice, diferenţa dintre capacitatea instalată şi producţia efectivă, au răspuns oficialii AJOFM Prahova pentru Economica.net.
Economica.net - vin, 13 mart. 2026, 14:04
BAT va concedia 135 de angajaţi din cauza scăderii producţiei pe fondul diminuării cererii de ţigări clasice

Informaţia despre concedierile planificate la BAT România a apărut întâi în publicaţia Hackingwork.ro.

Compania a investit de-a lungul timpului peste 500 de milioane de euro în fabrica din Ploiești, transformând-o în al doilea cel mai mare centru de producție BAT din Uniunea Europeană și între primele cinci ale grupului din lume.

Iată răspunsul obţinut de Economica.net de la AJOFM Prahova:

La 4 februarie AJOFM Prahova a fost notificată de British American Tobacco Romania Investment despre procedura de concediere colectivă a unui număr de 135 de salariaţi la nivel naţional din numărul total de 969 de salariaţi, în intervalul aprilie – iunie 2026. 100 dintre aceştia sunt pe raza judeţului Prahova.
Motivele invocate de companie sunt reducerea volumului de producţie ca urmare a schimbării structurale accelerate a pieţei produselor de tutun, determinată de combinaţia dintre evoluţiile tehnologice şi schimbările socio-comportamentale. Ele au dus la scăderea cererii pentru ţigările clasice. Această tendinţă afectează direct volumele de producţie ale fabricilor care produc ţigări tradiţionale.
În contextul scăderii volumelor şi al subutilizării echipamentelor, compania urmăreşte reducerea costurilor operaţionale pentru a menţine competitivitatea şi eficienţa economică. Reducerea costurilor include optimizarea proceselor, reorganizarea structurii interne şi reducerea costurilor cu personalul.

BAT a demarat un program de optimizare al cărui rezultat e scăderea cu 20% a personalului. Compania schimbă modul de operare a producţiei. Regim anterior presupunea funcţionarea continuă în patru schimburi, 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână. Noul regim propus prevede trei schimburi de lucru a câte opt ore, desfăşurate de luni până vineri, iar activitatea care nu necesită funcţionare continuă va fi oprită în weekend.

Te-ar mai putea interesa și
Record pentru UE – Exporturile de alimente au atins un maxim istoric de 238,4 miliarde euro în 2025
Record pentru UE – Exporturile de alimente au atins un maxim istoric de 238,4 miliarde euro în 2025
Cel mai recent raport privind comerţul agroalimentar al Uniunii Europene, publicat vineri de Comisia Europeană, arată că exporturile agroalimentare ale UE au atins un nou record în 2025, în......
ING: În funcție de evoluția războiului din Iran, BNR nu va mișca dobânda decât în luna august, în cel mai fericit caz
ING: În funcție de evoluția războiului din Iran, BNR nu va mișca dobânda decât în luna august, în cel mai fericit caz
Rata inflației din România a încetinit la 9,3% în februarie, conform așteptărilor. Având în vedere situația actuală ...
VIDEO Autostrada A7 Bacău – Pașcani: Umbrărescu a mobilizat peste 600 de muncitori pe loturile 2 și 3, realizate peste 40%
VIDEO Autostrada A7 Bacău – Pașcani: Umbrărescu a mobilizat peste 600 de muncitori pe loturile 2 și 3, realizate ...
Mobilizare impresionantă a constructorului pe șantierul autostrăzii A7, Bacău - Pașcani, loturile 2-3, de la Trifești ...
Unde îți ții economiile ca să nu fie mâncate de inflație: idei și soluții de la profitpoint
Unde îți ții economiile ca să nu fie mâncate de inflație: idei și soluții de la profitpoint
Ai pus bani deoparte, poate lună de lună, poate dintr-un bonus sau poate dintr-o perioadă în care ai reușit să fii ...