BestJobs: 51% dintre angajatorii români mizează pe disponibilitatea salariaţilor de a avea responsabilităţi în afara fişei postului

Cinci din zece angajatori români (51%) mizează, în această perioadă, pe disponibilitatea salariaţilor de a prelua şi alte responsabilităţi decât cele din fişa postului, reiese dintr-un sondaj efectuat de o platformă de recrutare online.
Economica.net - mar, 03 nov. 2020, 09:07
BestJobs: 51% dintre angajatorii români mizează pe disponibilitatea salariaţilor de a avea responsabilităţi în afara fişei postului

Rezultatele sondajului BestJobs arată că, în comparaţie cu perioada anterioară COVID-19, pentru 44,5% dintre companii contează acum mai ales flexibilitatea celor din echipă privind responsabilităţile pe care le au, în timp ce 36% dintre angajatori se aşteaptă la o adaptabilitate mai mare a acestora la schimbările prin care trece compania.

De altfel, 40% dintre companiile respondente spun că păstrează echipa intactă în perioada următoare, în timp ce 27% vorbesc despre o restrângere de activitate şi disponibilizări de până la maximum 10% din personal.

De asemenea, trei din cinci angajatori români (58,2%) se aşteaptă ca, în această perioadă, angajaţii să dezvolte rapid noi abilităţi, cum ar fi cele digitale, iar alţi aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaţilor de a prelua şi alte responsabilităţi decât cele din fişa postului.

În ceea ce priveşte evoluţia numărul de angajaţi din martie, de când a început criza sanitară şi până în prezent, aproape două treimi dintre companiile sondate (64%) spun că şi-au menţinut acelaşi număr de angajaţi sau chiar au mărit echipa (18%), pe fondul creşterii anumitor activităţi din companie.

Principalele abilităţi şi competenţe pe care companiile le caută şi pe care pun mai mult accent sunt: adaptarea la contextul actual al pieţei muncii şi al companiei (64,54%), uşurinţa în a se integra mai rapid în echipă, în contextul limitării interacţiunii sociale (53%), flexibilitate în ceea ce priveşte locul de desfăşurare al activităţii, de la sediul companiei sau de acasă (31%), dar şi abilităţi antreprenoriale (28%) sau competenţe noi (21%).

Potrivit sursei citate, interviurile de angajare se desfăşoară preponderent online (70%), tendinţă care a dus la creşterea interesului candidaţilor, fiind astfel înregistrate cu până la 48% mai multe aplicări pentru locuri de muncă, faţă de perioada ianuarie – martie 2020.

În privinţa remuneraţiilor, 57% dintre companiile chestionate susţin că salariile s-au păstrat la acelaşi nivel, comparativ cu perioada anterioară declanşării pandemiei de coronavirus. Cu toate acestea, mai bine de jumătate din totalul organizaţiilor chestionate au afirmat că nu vor adăuga noi beneficii extra-salariale în această perioadă, în timp ce 12% dintre respondenţi oferă salariaţilor noi beneficii, precum şedinţe de coaching pentru dezvoltarea personală şi profesională.

Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 1 – 22 octombrie 2020 pe un eşantion de 220 companii mici, medii şi mari din România.

Te-ar mai putea interesa și
ANAR avertizează că rezervele de apă trebuie folosite rațional în această perioadă. Instituția nu recomandă udatul grădinilor și umplerea piscinelor
ANAR avertizează că rezervele de apă trebuie folosite rațional în această perioadă. Instituția nu recomandă udatul ...
Administraţia Naţională "Apele Române" (ANAR) avertizează că, în această perioadă, este nevoie ca rezervele de apă să fie folosite raţional pentru toate folosinţele, precizând,......
Patronatele din HoReCa reacționează față de noua propunere de revizuire a Codului fiscal. Inițiativa ar afecta sever industria ospitalității
Patronatele din HoReCa reacționează față de noua propunere de revizuire a Codului fiscal. Inițiativa ar afecta sever ...
Modificările aduse Codului fiscal, aşa cum au fost publicate luni în proiectul de ordonanţă propus de Ministerul de ...
Zelenski critică armatorii greci pentru că nu renunță să transporte maritim petrolul rusesc
Zelenski critică armatorii greci pentru că nu renunță să transporte maritim petrolul rusesc
Preşedintele ucrainean Volodimir Zelenski a denunţat marţi rolul companiilor greceşti în exportul petrolului rusesc, ...
Ucraina le interzice bărbaților cu vârsta de încorporare să-și părăsească localitățile de reședință
Ucraina le interzice bărbaților cu vârsta de încorporare să-și părăsească localitățile de reședință
Ministerul ucrainean al Apărării le-a interzis bărbaţilor care au vârsta de încorporare în armată să-şi părăsească ...