Cinci secrete pentru a te prezenta memorabil la un interviu de angajare

Adaugă-ne ca sursă preferată

Dar nu ar trebui să fie așa. Din contră, dacă ți-a fost solicitată o prezentare înseamnă că te-ai mai apropiat, cu alți câțiva pași, de jobul vizat. Iar noi te vom ajuta să treci cu bine peste acest „impas” și să dai o impresie bună.

1. Fă-ți temele!
Dacă până acum nu ai făcut puțin research asupra angajatorului, este timpul să o faci. Nu trebuie să știi multe. Este suficient să ai o idee despre vechimea acesteia în piață, cine o conduce, dacă a câștigat premii cu activitatea sa, statistici despre produsele lor. Bifând acest punct, nu doar că te ajută să înțelegi mai bine compania dar le arată și angajatorilor că ai interes de a lucra pentru ei.

2. Realizează un „timeline” al succesului
Să angajezi pe cineva nou reprezintă o investiție substanțială. Dacă tu, candidatul, prezinți un plan „de atac”, îi va ajuta pe angajatori să își facă o idee asupra recuperării investiției în tine și te va face, pe tine, să interacționezi mai mult cu echipa și să ai repere, să performezi. Și ține minte: cu cât angajatorul te imaginează în rolul și postul respectiv, cu atât ai mai multe șanse să îl și obții.

3. Creează impact vizual

Citeşte integral articolul pe cariereonline.ro.