CNAS: Directorii caselor judeţene de sănătate au fost înlocuiţi pentru că nu au atins criteriile de performanţă

Contractele de management ale preşedinţilor-directori generali ai caselor judeţene de asigurări de sănătate au încetat în data de 30 septembrie în urma actualizării indicatorilor de performanţă, a anunţat CNAS, transmite Agerpres.
Economica.net - J, 01 oct. 2015, 14:38
CNAS: Directorii caselor judeţene de sănătate au fost înlocuiţi pentru că nu au atins criteriile de performanţă

Potrivit unui comunicat de presă al CNAS remis joi AGERPRES, până la organizarea concursurilor de ocupare a acestor posturi au fost numiţi preşedinţi-directori generali interimari, persoane care îndeplinesc condiţiile necesare.

Modificarea în proporţie de peste 50% a indicatorilor de performanţă generali şi specifici şi cerinţele specifice postului de preşedinte-director general s-a realizat ţinând cont de actualele obiective ale sistemului de asigurări sociale de sănătate, precizează sursa citată.

‘Am considerat necesară această redefinire a obiectivelor, indicatorii de performanţă erau perimaţi. Preşedinţii-directori generali revocaţi din funcţie au posibilitatea să participe la concursurile care vor fi organizate pentru ocuparea acestei funcţii în concordanţă cu noii indicatori’, a declarat Vasile Ciurchea, preşedintele CNAS, potrivit comunicatului de presă.

Actualizarea indicatorilor s-a realizat cu precădere ţinând cont de gradul actual de informatizare a sistemului asigurărilor sociale de sănătate, informează sursa citată.

CNAS precizează că introducerea cardului naţional de sănătate dă o nouă dimensiune a activităţii caselor de asigurări de sănătate din punct de vedere al monitorizării, evaluării, validării şi decontării serviciilor medicale.

‘Îmbunătăţirea colaborării cu furnizorii de servicii medicale în interesul asiguraţilor este un obiectiv prioritar al sistemului de asigurări de sănătate. Creşterea responsabilităţii şi a transparenţei în utilizarea eficientă a fondurilor din sistem este o altă prioritate transpusă în actualii indicatori de performanţă. Creşterea disciplinei contractuale şi financiare. Responsabilizarea preşedinţilor-directori generali, manageri locali ai sistemului public de sănătate, prin operaţionalizarea şi cuantificarea mai clară şi mai obiectivă a rezultatelor activităţii lor. Astfel, numărul de indicatori de performanţă a crescut de la 65 la 111’, a explicat CNAS.

Te-ar mai putea interesa și
Scumpire masivă a motorinei în rețeaua Rompetrol azi, după ieftinirea mare de săptămâna trecută
Scumpire masivă a motorinei în rețeaua Rompetrol azi, după ieftinirea mare de săptămâna trecută
Rompetrol, unul dintre marile lanțuri de distribuție a carburanților, care ieftinise considerabil motorina săptămâna trecută, a crescut azi masiv prețurile....
Criză în Ungaria – Premierul Magyar susţine că guvernul va începe procedura legală de demitere a preşedintelui, dacă acesta nu demisionează
Criză în Ungaria – Premierul Magyar susţine că guvernul va începe procedura legală de demitere a preşedintelui, ...
Prim-ministrul ungar Peter Magyar a declarat luni, după ce s-a întâlnit cu preşedintele Tamas Sulyok, că dacă acesta ...
34 de ani de colaps demografic. Populaţia României continuă să scadă – Numărul deceselor, aproape dublu faţă de naşteri, conform celor mai recente date INS
34 de ani de colaps demografic. Populaţia României continuă să scadă – Numărul deceselor, aproape dublu faţă ...
Populaţia României a înregistrat, din nou, un spor natural negativ, în martie 2026, conform celor mai recente date comunicate ...
Lidl vs Kaufland. Cum s-au descurcat cele mai mari lanțuri de magazine alimentare din România în 2025. Lidl a renunțat la aproximativ 150 de angajați
Lidl vs Kaufland. Cum s-au descurcat cele mai mari lanțuri de magazine alimentare din România în 2025. Lidl a renunțat ...
Lidl și Kaufland, parte a aceluiași grup german Schwarz din care va face parte și Supermarket La Cocoș, și-au crescut ...