Costin (BNS): Structura coşului minim trebuie regândită, să redevină intrumentul pentru determinarea salariului minim

„Astăzi trebuia să venim cu răspunsul la o lungă listă de teme pe care Ministerul Muncii ni le-a solicitat la sfârşitul săptămânii trecute. Mecanismul transparent de stabilire a salariului minim. Noi considerăm că e acest subiect este nevoie să îl regândim şi să rescriem structura coşului minim de consum pentru anul pe care îl trăim, pentru că s-au produs modificări în structura acestui coş de consum care a fost stabilit la începutul anilor 2000. El trebuie schimbat în structură, regândit şi trebuie să devină noul instrument pentru determinarea salariului minim”, a spus Dumitru Costin.

Potrivit acestuia, coşul minim devine element de referinţă pentru stabilirea salariului minim.

„Am propus un mecanism de ajustare anuală a salariului minim, utilizând doi indicatori de referinţă: indicele coşului minim de consum şi raportul salariul minim-salariul mediu în perspectiva atingerii a cel puţin unui raport de 50%”, a afirmat Dumitru Costin.

El a precizat că un alt aspect ce trebuia clarificat vineri se referă la sistemul de stabilire a salariului minim şi că propunerea BNS a fost ca acesta să aibă trei componente: decizia se va lua prin hotărâre de guvern, dar Guvernul, înainte de a lua decizia, trebuie să primească de la un grup tripartit pentru dialog social o valoare, având la bază analize de impact.

„Un alt obiect de bază care trebuia clarificat era dacă discutăm de un salariu unic la nivel naţional sau discutăm de un salariu minim la nivel de regiuni sau sectoare de activitate. Susţinem unicitatea salariului minim la nivel naţional şi ca un element de coeziune economică şi socială. Nu suntem de acord cu teza că dacă avem salarii minime mai mici în anumite regiuni sau în anumite judeţe aceasta aduce investiţii suplimentare acolo pentru că forţa de muncă e mai prost plătită. Nu, dimpotrivă, va accentua migrarea lucrătorilor din acele zone în altele în care se câştigă mai bine şi va duce la adâncirea sărăciei în zonele respective”, a menţionat Dumitru Costin.

De asemenea, liderul BNS a spus că printre principiile care trebuie să stea la baza stabilirii salariului minim se număra cel potrivit căruia salariul minim trebuie să asigure un venit suficient, astfel încât să nu fie nevoie de asistenţă socială.