Cum recunoşti un angajator de evitat înainte de interviul de angajare

Revista Cariere îţi spune cum recunoşti un angajator pe care ar fi preferabil să-l eviţi, încă înainte să ajungi să susţii interviul de angajare. 
Economica.net - vin, 20 nov. 2015, 10:47
Cum recunoşti un angajator de evitat înainte de interviul de angajare

Ești sunat de recrutor care îţi spune că veţi susţine interviul de angajare în următoarele patru-cinci ore

Daca vei căuta pe internet sau la Ministerul Muncii, Institutul Teritorial de Muncă, adică ITM-ul, informații despre companie și despre reprezentantul acesteia care te-a sunat pentru programare și afli că acea companie chiar există și că totul este în regulă, atunci poate merită să te duci. Dacă însă sesizezi că există datorii pe care societatea respectivă le are, datele de contact nu sunt actualizate, nu găsești foarte multe informații despre persoana care te-a contactat, atunci poate mai bine ar fi să anulezi interviul. În mod normal, ești programat la interviu a doua zi sau în ziua respectivă – însă e preferabil să fii anunțat la ora 08:00 sau 09:00 cum că ai avea un interviu la ora 15:00, 16:00 sau 17:00.

Interviul de angajare e programat la ora 19:00 sau 20:00

Este prea târziu, spune mai bine că ești disponibil prin Skype, Telefonic sau pe E-mail. Dacă este vară sau primăvară, poți accepta ora 18:00 sau maxim ora 18:30.

Citeşte integral pe portalul revistei Cariere.

Te-ar mai putea interesa și
FOTO Cum va arată cel mai nou parc din București
FOTO Cum va arată cel mai nou parc din București
Consiliul Local Sector 6 a aprobat joi proiectul tehnic, devizul general şi indicatorii tehnico-economici pentru amenajarea Parcului Grozăveşti....
Afacerea Epstein. Comisia Europeană cere o anchetă asupra lodului Mandelson, fost ambasador al Marii Britanii la Washington și fost comisar european
Afacerea Epstein. Comisia Europeană cere o anchetă asupra lodului Mandelson, fost ambasador al Marii Britanii la Washington ...
Comisia Europeană a solicitat Oficiului European de Luptă Antifraudă (OLAF) "să analizeze" posibilele încălcări ale ...
Curtea Constituțională explică de ce a respins ca inadmisibile solicitările de sesizare a CJUE referitor la Legea pensiilor magistraților
Curtea Constituțională explică de ce a respins ca inadmisibile solicitările de sesizare a CJUE referitor la Legea pensiilor ...
Curtea Constituţională explică, în motivarea publicată joi pe legea pensiilor magistraţilor, de ce a respins, ca inadmisibile, ...
Ștefan Vuza, patronul Chimcomplex, dă afară 1.200 de oameni, din aprilie. Spune că statul nu-l ajută, iar firma trece prin cea mai grea perioadă din istorie
Ștefan Vuza, patronul Chimcomplex, dă afară 1.200 de oameni, din aprilie. Spune că statul nu-l ajută, iar firma trece ...
Chimcomplex va da afară 1.200 de oameni, va opri din liniile de producție și își va dezvolta divizia de trading. Ștefan ...