Cum vor funcţiona controalele asupra imigraţiei în Marea Britanie după Brexit

Premierul britanic Theresa May a promis că Brexit-ul îi va permite Marii Britanii să-şi reia controlul asupra imigraţiei. Cel mai probabil rezultat este introducerea unor noi restricţii pentru cetăţenii UE şi negocierile cu Bruxellesul vor contribui la aflarea a cât de dure sunt respectivele restricţii, cum vor fi ele aplicate şi dacă va fi cineva exceptat de la ele. Următorul pas va fi de văzut cum va fi implementat noul sistem de vize împreună cu regulile existente pentru migranţii din afara Europei, notează luni Financial Times.
Economica.net - mar, 17 ian. 2017, 06:28
Cum vor funcţiona controalele asupra imigraţiei în Marea Britanie după Brexit

Cum va funcţiona un sistem al permiselor de muncă

Întrucât orice nou sistem va trebui să se bazeze pe aceeaşi birocraţie care operează schema actuală bazată pe puncte, care a înlocuit permisele de muncă în 2008, este improbabil să existe vreo schimbare radicală. În prezent, Marea Britanie emite anual cel mult 20.700 de vize pentru lucrători cu înaltă calificare din afara Uniunii Europene. Această cotă este totuşi împărţită între toţi angajatorii. Mai mulţi miniştri britanici au sugerat că noul sistem ar trebui să fie unul pe bază sectorială, ceea ce înseamnă că fiecare domeniu industrial va primi propria cotă. Acest lucru va ajuta la prioritizarea locurilor de muncă în sectoarele pe care guvernul britanic le consideră cele mai importante pentru economie.

Vor fi cetăţenii UE trataţi în mod diferit de cei din afara Uniunii?

Probabil că da, însă detaliile vor depinde parţial de rezultatul negocierilor dintre Londra şi Bruxelles. Theresa May a explicat că acelor cetăţeni din UE cu o ofertă de job fermă li se va putea permite în mod automat accesul pe teritoriul britanic, ceea ce ar însemna că europenii se vor bucura de drepturi preferenţiale semnificative comparativ cu cetăţenii statelor non-UE. În prezent, în bancher canadian sau un programator taiwanez care au primit oferte pentru un job în Marea Britanie trebuie să obţină viză conform unui sistem bazat pe puncte, iar angajatorii lor trebuie să facă dovada că au încercat în zadar să găsească pe plan local un alt candidat pentru job-ul respectiv.

O întrebare-cheie despre sugestia Theresei May privind ‘oferta de lucru fermă” este dacă aceasta se va aplica numai lucrătorilor cu calificare înaltă sau şi altora. Dacă, totuşi, guvernul decide să nu permită intrarea lucrătorilor migranţi dinspre UE pe baza unei oferte de lucru, atunci miniştrii britanici vor trebui să ia în considerare dacă doresc să acorde drepturi preferenţiale pentru europeni prin alte modalităţi. O opţiune ar fi să stabilească în mod specific cote de permise de muncă pentru cetăţenii UE.

Va exista un sistem de vize diferit pentru lucrătorii cu calificare joasă sau pentru locuri de muncă temporare?

Aproape cu siguranţă – guvernul britanic chiar are un model pentru acest lucru. Până în 2013, aproximativ 22.000 de imigranţi români şi bulgari au putut intra în Marea Britanie în fiecare an în conformitate cu sistemul de muncă sezonieră din agricultură, care a fost similar unui program de muncă pe perioada vacanţei. După ce restricţiile tranzitorii pentru lucrătorii din România şi Bulgaria au fost ridicate, în ianuarie 2014, atunci sistemul a fost dizolvat, dar fermierii şi producătorii de alimente fac un lobby intens pentru o nouă versiune a lui pentru a putea face faţă cererii de forţă de muncă cu calificare joasă în perioada post-Brexit.

Vor putea intra liber turiştii din UE?

Da, până la un punct. La numai trei luni după referendumul din Marea Britanie privind ieşirea din UE, Comisia Europeană a propus un sistem de cereri şi plăţi online pentru cetăţenii britanici care călătoresc în Uniunea Europeană, similar Electronic System for Travel Authorisation (ESTA) din Statele Unite. Este foarte probabil ca Marea Britanie să introducă un sistem echivalent pentru cetăţenii UE care doresc să vină în vacanţă sau să facă scurte vizite în scop de afaceri.

Te-ar mai putea interesa și
Poșta Română oferă 20 de posturi de internship plătite în domenii precum HR, IT, marketing și juridic
Poșta Română oferă 20 de posturi de internship plătite în domenii precum HR, IT, marketing și juridic
Compania Națională Poșta Română lansează a doua ediție a programului de internship, creat special pentru a tinerii care doresc o carieră în industria serviciilor poștale și de logistică. ...
Boloș: Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru ca pensiile să fie plătite în avans, înainte de Paște
Boloș: Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru ca pensiile să fie plătite în avans, înainte ...
Ministerul Finanţelor a efectuat toate procedurile necesare pentru a asigura că toţi cei 4,74 de milioane pensionari din ...
Carrefour România deschide cel de-al 57-lea hipermarket din rețea la Pitești
Carrefour România deschide cel de-al 57-lea hipermarket din rețea la Pitești
Carrefour România își continuă expansiunea și inaugurează cel de-al 57-lea hipermarket din rețea, la Pitești. Noul ...
KFC deschide al treilea restaurant din Pitești, în care a băgat 550.000 de euro
KFC deschide al treilea restaurant din Pitești, în care a băgat 550.000 de euro
Sphera Franchise Group, cel mai mare operator de foodservice din România, continuă să investească în extinderea portofoliului ...