Eurostat: România şi Italia au cele mai mici diferenţe de salarii dintre bărbaţi şi femei din Uniunea Europeană

România, Italia şi Luxemburg sunt statele din Uniunea Europeană (UE) cu cele mai mici diferenţe de salarizare dintre bărbaţi şi femei, în timp ce Estonia, Cehia şi Germania au cele mai mari diferenţe, potrivit datelor Eurostat.
Economica.net - J, 08 mart. 2018, 12:08
Eurostat: România şi Italia au cele mai mici diferenţe de salarii dintre bărbaţi şi femei din Uniunea Europeană

Media în UE, în 2016, a fost de 16%, în timp ce România a avut o diferenţă de 5,2%, urmată de Italia (5,3%), Luxemburg (5,5%), Belgia (6,1%) şi Polonia (7,2%).

Cele mai mari diferenţe au fost înregistrate în Estonia (25,3%), Cehia (21,8%), Germania (21,5%), Marea Britanie (21%) şi Austria (20,1%).

Media la nivelul UE a scăzut în 2016 cu 0,6 puncte procentuale faţă de cea din 2011.

În România, diferenţa din 2016 a fost cu 4,4 pp mai mică decât cea înregistrată în 2011, fiind cea mai mare scădere din UE în intervalul analizat. După România, cele mai mari scăderi au fost în Ungaria (-4 pp), Spania şi Austria (ambele cu -3,4 pp).

Cele mai mari creşteri ale diferenţelor au fost înregistrate în Portugalia (+4,6 pp), Slovenia (+4,5 pp) şi Malta (+3,3 pp).

Te-ar mai putea interesa și
Preţurile vacanţelor vor creşte foarte mult în perioada următoare, vor fi majorări și pentru rezrervările deja făcute
Preţurile vacanţelor vor creşte foarte mult în perioada următoare, vor fi majorări și pentru rezrervările deja făcute
Preţurile pe pachetele de vacanţă vor creşte foarte mult în perioada următoare, iar unii tur- operatori vor aplica majorări inclusiv pentru rezervările deja efectuate, a declarat, miercuri,......
ANCOM a primit acordul Comisiei Europene în privința accesului terților la rețeaua Digi în 5.894 de localităţi din România
ANCOM a primit acordul Comisiei Europene în privința accesului terților la rețeaua Digi în 5.894 de localităţi din ...
Comisia Europeană (CE) consideră că reglementarea Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii ...
De la 1 ianuarie 2026, pragul fiscal pentru mijloace fixe a crescut la 5.000 de lei. Ce înseamnă, în practică, pentru companii?
De la 1 ianuarie 2026, pragul fiscal pentru mijloace fixe a crescut la 5.000 de lei. Ce înseamnă, în practică, pentru ...
Începând cu 1 ianuarie 2026, Codul fiscal a majorat pragul valoric pentru încadrarea unei imobilizări corporale în categoria ...
ANOFM: 34.686  de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 168 de posturi pot fi ocupate în străinătate prin rețeaua EURES
ANOFM: 34.686 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național. 168 de posturi pot fi ocupate în străinătate prin ...
Aproape 35.000 de locuri de muncă disponibile la nivel naţional se află în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea ...