Firmele care lucrează cu zilieri necalificaţi, afectate de OUG 114

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 114 din 2018, în vigoare din 29 decembrie 2018, aduce schimbări substanţiale în privinţa muncii necalificate prestate de zilieri. Concret, începând din 29 decembrie 2018, zilierii pot presta muncă necalificată doar în agricultură, silvicultură sau pescuit, potrivit articolului 65 din OUG 114.
De la aceeaşi dată, firmele nu mai pot însă lucra cu zilieri necalificaţi în 17 domenii de activitate, se arată în OUG 114. Iată-le:

• colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor nepericuloase;
• recuperarea materialelor;
• comerț cu ridicata al produselor agricole brute și al animalelor vii;
• activități de organizare a expozițiilor, târgurilor și congreselor;
• hoteluri și alte facilități de cazare; tabere de copii (organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea acestuia);
• facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – cabane;
• activități ale bazelor sportive;
• activități ale cluburilor sportive;
• activități de alimentație (catering) pentru evenimente.
• publicitate;
• activități de interpretare artistică – spectacole, activități-suport pentru interpretarea artistică – spectacole și activități de gestionare a sălilor de spectacole;
• activități de cercetare-dezvoltare în biotehnologie, activități de cercetare-dezvoltare în alte științe naturale și inginerie;
• activități de cercetare-dezvoltare în științe sociale și umaniste (săpături arheologice);
• activități de întreținere peisagistică – plantarea, îngrijirea și întreținerea de parcuri și grădini, cu excepția facilității de locuit particulare;
• creșterea materialului săditor – creșterea plantelor ornamentale, inclusiv gazon pentru transplantare, operațiuni de îngrijire/curățare a pomilor, activități ale pepinierelor, cu excepția celor pentru arbori de pădure ;
• activități ale grădinilor zoologice, botanice și ale rezervațiilor naturale;
• creșterea și reproducția animalelor semidomesticite și a altor animale;

OUG 114 mai aduce şi alte schimbări pentru zilieri:

O persoană nu poate presta activități în regim zilier mai mult de 120 de zile în decursul unui an calendaristic, indiferent de numărul de beneficiari de lucrări.

• Fac excepţie de la această regulă zilierii care muncesc în domeniul creșterii animalelor în sistem extensiv prin pășunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, cei care lucrează în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităților acreditate, precum și cei care muncesc în domeniul viticol. Aceştia pot lucra ca zilieri cel mult 180 de zile în decursul unui an calendaristic, indiferent de numărul de beneficiari pentru care muncesc.

Obligatoriu contract de muncă pentru zilierii care muncesc 26 de zile în mod continuu.

OUG 114/2018 permite zilierilor să lucreze pentru un beneficiar de lucrări cel mult 25 de zile calendaristice în mod continuu. Dacă zilierii muncesc încontinuu pentru un beneficiar cel puţin 26 de zile calendaristice, atunci acesta trebuie să le încheie zilierilor contracte de muncă pe perioadă determinată, se mai arată în OUG 114.