Greii din economie îţi spun cum îşi gestionează HR-ul în manualul de bune practici în resurse umane

Banca Comercială Română, BRD Groupe Societe Generale, Cetelem, Coca-Cola HBC Romania, ING Asigurări de Viață și Pensii, Orange Romania, Romtelecom sunt doar câteva companii de top care detaliază cum şi-au implementat proiecte de HR în cea de-a patra ediţie a Manualului de bune practici în resurse umane realizat de HR Club.
Economica.net - lun, 21 oct. 2013, 11:28
Greii din economie îţi spun cum îşi gestionează HR-ul în manualul de bune practici în resurse umane

Manualul constituie o resursă importantă pentru toți practicienii dedicați managementului oamenilor, dar și pentru cei care sunt pasionați de domeniul resurselor umane și care doresc să urmeze o carieră în această arie profesională.

Manualul detaliază proiectele de resurse umane cele mai apreciate de către juriul Galei Premiilor de Excelență HR Club 2013, singurul eveniment din România care recunoaște și premiază excelența în domeniu.

Cititorii manualului au acces la valoroasa experiență în implementarea proiectelor a „pionierilor” bunelor practici în resurse umane în 2013: Adobe Systems Romania, Apa Nova București, ArcelorMittal Galati, AXA Life Insurance Romania, Banca Comercială Română, BRD Groupe Societe Generale, Cetelem, Coca-Cola HBC Romania, ING Asigurări de Viață și Pensii, Orange Romania, Romtelecom, Scandia Food, TenarisSilcotub, UniCredit Leasing Corporation, UniCredit Țiriac Bank, Zentiva.  

Cele 29 de studii de caz reunite în cea mai recentă ediție a Manualului de bune practici în Resurse Umane sunt structurate în 7 secțiuni: recrutare și selecție; compensații și beneficii; managementul performanței; formare și dezvoltare; strategie de resurse umane și două secțiuni incluse pentru prima dată în conținutul manualului: managementul talentelor; schimbare culturală și angajament.

Modelele de bune practici prezentate în acest volum de referință pentru profesionistul în HR acoperă industrii variate. Astfel, manualul se constituie într-un ghid util în dezvoltarea proiectelor de resurse umane de succes pentru companii din România, indiferent de sectorul în care activează. Mai mult, manualul este un instrument de lucru valoros pentru orientarea practicienilor HR în etapa de planificare a proiectelor, în ceea ce privește obiectivele setate, resursele implicate și rezultatele obținute.

Cea de-a IV-a ediție a Manualului de bune practici în Resurse Umane va fi lansată în cadrul Conferinței Anuale HR Club – HR Change Champion – din 23 octombrie 2013.

Te-ar mai putea interesa și
Carburanții s-au ieftinit din nou, pentru a doua zi la rând. Cât costă benzina și motorina azi, 5 decembrie
Carburanții s-au ieftinit din nou, pentru a doua zi la rând. Cât costă benzina și motorina azi, 5 decembrie
A doua ieftinire consecutivă a carburanților: azi Petrom a ieftinit benzina și motorina după ce ieri scăzuse prețul doar la motorină....
Top constructori autostrăzi: Makyol, Erbașu și Nurol au avut cele mai mari progrese în octombrie
Top constructori autostrăzi: Makyol, Erbașu și Nurol au avut cele mai mari progrese în octombrie
Cele mai mari progrese la autostrăzi în octombrie au fost înregistrate pe șantiere din zona Transilvaniei, potrivit datelor ...
Noi scumpiri ale telefoanelor în 2026. Cauze și explicații: ”Unii producători vor fi inevitabil obligați să crească prețurile, alții își vor ajusta portofoliul către modele mai scumpe”
Noi scumpiri ale telefoanelor în 2026. Cauze și explicații: ”Unii producători vor fi inevitabil obligați să crească ...
În 2026, piața mondială a telefoanelor se va contracta cu 1% din cauza penuriei de componente de memorie, ceea ce va determina ...
Veltol Holding investește 500.000 de euro în tehnologie proprie și se pregătește de export în Europa. ”Ne dorim să devenim un reper regional în tehnologia de stocare și management energetic”
Veltol Holding investește 500.000 de euro în tehnologie proprie și se pregătește de export în Europa. ”Ne dorim să ...
Veltol Holding, companie românească cu sediul la Târgu Mureș care a investit 500.000 de euro în dezvoltarea unui sistem ...