Guvernul a aprobat ocuparea a 325 de posturi vacante la Nuclearelectrica Serv, Romgaz şi Hidroserv

Adaugă-ne ca sursă preferată

* În ce priveşte Nuclearelectrica Serv, s-a decis ocuparea, în acest an, a unui număr de 53 de posturi vacante existente la finele anului 2025, cu majorarea corespunzătoare a cheltuielilor de natură salarială, în cuantum de 1,6 milioane de lei.

„Decizia a fost luată în condiţiile în care Nuclearelectrica Serv desfăşoară 22 de contracte active necesare funcţionării Centralei Nuclearoelectrice Cernavodă şi asigurării securităţii nucleare. Aproximativ 93% din personalul existent este direct productiv, fiind implicat nemijlocit în executarea serviciilor contractate”, reiese dintr-un comunicat transmis de Guvern.

De asemenea, începând cu 14 septembrie, societatea a preluat contractul „Servicii de manipulare manuală şi mecanizată a produselor din depozitele şi obiectivele administrate de CNE Cernavodă”. Pentru anul 2026, veniturile programate din acest contract sunt de peste 3 milioane de lei.

„Ocuparea posturilor se realizează gradual şi conduce la majorarea numărului de personal de la 718 la 771 de salariaţi. Măsura nu presupune majorări salariale şi nici înfiinţarea unor posturi noi, ci ocuparea posturilor vacante existente la finele anului 2025. Impactul financiar este susţinut integral din veniturile proprii ale societăţii, fără subvenţii, alocări sau transferuri din bugetul general consolidat”, transmite sursa citată.

* În cazul Romgaz, Guvernul a aprobat ocuparea a 270 de posturi vacante existente la data de 31 decembrie 2025 şi creşterea numărului de personal cu 860 de salariaţi.

Măsurile sunt fundamentate pe dezvoltarea şi diversificarea activităţii Romgaz, inclusiv prin proiectele strategice Neptun Deep, Caragele, Moldova Nord, Bozoni şi Herăstrău, precum şi prin dezvoltarea activităţilor de furnizare şi acces pe piaţa gazelor naturale şi prin preluarea activităţii Azomureş S.A.

„Necesitatea suplimentării resursei umane este justificată, între altele, de punerea în funcţiune a CTE Iernut, dezvoltarea producţiei de gaze naturale, creşterea activităţilor de explorare şi producţie, extinderea activităţii de furnizare către clienţii casnici şi noncasnici şi integrarea activităţii Azomureş, precum şi de necesarul de personal specializat pentru operaţiunile tehnice şi comerciale aferente”, informează Guvernul.

Impactul financiar estimat este de 12,2 milioane de lei pentru ocuparea celor 270 de posturi vacante şi de 49 de milioane de lei pentru creşterea numărului de personal cu 860 de salariaţi.

Societatea Romgaz nu înregistrează pierderi şi plăţi restante şi îşi va finanţa din veniturile proprii cheltuielile de natură salarială, precizează Executivul.

* În cazul Hidroserv, filială a Hidroelectrica, Guvernul a aprobat ocuparea unui număr de 102 posturi vacante existente la data de 31 decembrie 2025, precum şi creşterea numărului de personal cu 92 de posturi.

Nu sunt avute în vedere creşteri salariale.

„Măsura este justificată de dezvoltarea activităţii societăţii, aflată în etapa de consolidare post-insolvenţă, precum şi de derularea unor proiecte complexe de mentenanţă, modernizare şi retehnologizare a infrastructurii hidroenergetice, inclusiv proiectul de retehnologizare a C.H.E. Stejaru HA1-HA4 şi lucrările aferente U.H.E. Porţile de Fier II. Necesitatea suplimentării resursei umane este fundamentată de volumul şi suprapunerea proiectelor aflate în derulare, inclusiv Acordul-cadru de mentenanţă pentru perioada 2026-2029, în valoare estimată de 1,323 miliarde lei, precum şi contractele de modernizare şi retehnologizare, societatea estimând pentru anul 2026 o creştere cu 41% a veniturilor faţă de anul 2025”, anunţă Executivul.

Se mai precizează că societatea nu a înregistrat pierderi şi plăţi restante la 31 decembrie 2025, iar cheltuielile de natură salarială urmează să fie suportate integral din venituri proprii. Impactul financiar pentru anul 2026 aferent creşterii numărului de personal cu 92 de posturi este estimat la 2,6 milioane de lei şi este asigurat din bugetul societăţii.