Guvernul a aprobat un proiect de lege cu măsuri suplimentare pentru drepturile salariaţilor detaşaţi în UE

Guvernul a aprobat, joi, un proiect de lege ce conţine o serie de măsuri menite să asigure respectarea drepturilor salariaţilor detaşaţi în alte state membre UE, anunţă Agerpres.
Economica.net - J, 16 iun. 2016, 14:31
Guvernul a aprobat un proiect de lege cu măsuri suplimentare pentru drepturile salariaţilor detaşaţi în UE

Potrivit unui comunicat al Executivului remis AGERPRES, proiectul de act normativ consolidează cooperarea administrativă între autorităţile competente ale statelor membre responsabile de problematica detaşării transnaţionale.

De asemenea, se stabileşte ‘o listă orientativă de elemente faptice care sprijină inspectorii de muncă în cadrul activităţii de verificare şi control, în scopul identificării situaţiilor care reprezintă o detaşare transnaţională şi pentru a preveni abuzurile şi eludările regulilor specifice detaşării’.

Totodată, sunt prevăzute cerinţe administrative şi măsuri de control pe care trebuie să le îndeplinească prestatorii de servicii în cazul detaşării transnaţionale pe teritoriul României, pentru a permite inspectorilor de muncă să monitorizeze în mod eficient respectarea prevederilor legale în domeniul detaşării transnaţionale.

Potrivit sursei citate, cerinţele administrative şi măsurile de control includ obligaţii pentru prestatorii de servicii – obligaţia de a transmite o comunicare în limba română privind detaşarea salariaţilor proprii inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială urmează să se desfăşoare activitatea, obligaţia de a deţine şi de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora, copii ale documentelor echivalente privind contractul de muncă sau un document echivalent şi/sau informaţii suplimentare referitoare la durata angajării, moneda în care se face plata salariului, prestaţiile în natură sau în bani de care beneficiază salariatul pe durata detaşării transnaţionale, condiţiile care reglementează repatrierea salariatului, salariul şi dovada plăţii acestuia; durata timpului de lucru şi fişa de prezenţă; obligaţia de a furniza o traducere în limba română a documentelor menţionate; obligaţia de a desemna o persoană care să asigure legătura cu autorităţile competente naţionale şi care să trimită şi să primească documente şi/sau avize.

Proiectul de lege preia în integralitate prevederile Legii nr. 344/2006 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale, care, la intrarea în vigoare a noului act normativ va fi abrogat, mai informează Guvernul.

Te-ar mai putea interesa și
Compania belgiană Speedwell atrage Mega Image, cu un contract pe termen lung, în ecosistemul proiectului Queens District din București
Compania belgiană Speedwell atrage Mega Image, cu un contract pe termen lung, în ecosistemul proiectului Queens District ...
Speedwell, unul dintre cei mai activi dezvoltatori imobiliari cu prezență în România și Polonia și cu origini belgiene, continuă dezvoltarea componentei comerciale a proiectului mixed-use......
Bulgaria obține sprijin pentru cultivarea trandafirilor și cere continurea ajutorului în cadrul PAC
Bulgaria obține sprijin pentru cultivarea trandafirilor și cere continurea ajutorului în cadrul PAC
Bulgaria a obţinut sprijin pentru cultivarea trandafirilor şi a solicitat continuarea ajutorului naţional tranzitoriu ...
CGMB a aprobat exproprierile pentru amenajarea spațiului public din zona Podului Calicilor – Domnița Bălașa
CGMB a aprobat exproprierile pentru amenajarea spațiului public din zona Podului Calicilor – Domnița Bălașa
Primăria Capitalei urmează să declanşeze proceduri de expropriere în vederea amenajării spaţiului public ce include ...
Activele BCR Pensii au depășit 20 de miliarde de lei, după o creștere de 121% în ultimii trei ani
Activele BCR Pensii au depășit 20 de miliarde de lei, după o creștere de 121% în ultimii trei ani
BCR Pensii anunță că a depășit pragul de 20 de miliarde de lei în active nete în administrare pentru cei peste 1 milion ...