Guvernul german le cere companiilor să accelereze integrarea emigranților din Ucraina pe piața forței de muncă

Executivul de la Berlin speră să obţină susţinerea companiilor, agenţiilor de ocupare a forţei de muncă şi a asociaţiilor pentru un angajament voluntar şi l-a desemnat pe Daniel Terzenbach, de la Agenţia Federală pentru Ocuparea Forţei de Muncă, drept reprezentant special pentru integrarea refugiaţilor pe piaţa forţei de muncă.

Ţările europene nu au fructificat deplin oportunitatea de a umple golurile de pe piaţa forţei de muncă prin sosirea refugiaţilor ucraineni începând din 2022, deşi mulţi dintre cei care au fugit de război sunt persoane cu studii superioare sau au calificări extrem de solicitate.

Economia germană are nevoie urgentă de forţă de muncă şi lucrători calificaţi, a declarat miercuri ministrul german al Muncii, Hubertus Heil (foto). ”De asemenea, munca duce la integrare”, a explicat el.

Potrivit Agenţiei federale pentru ocuparea forţei de muncă, rata ocupării ucrainenilor în Germania este în prezent de 19%, ”departe de a fi suficient”, în opinia ministrului german.

Noile măsuri au în vedere ajutorarea în special a zecilor de mii de refugiaţi ucraineni care au încheiat sau sunt aproape să încheie cursuri de integrare oferite de guvernul german. După ce refugiaţii încheie astfel de cursuri, este de aşteptat ca ei să caute să se angajeze, în caz contrar riscând să piardă beneficiile sociale.

De la începerea invaziei ruse în Ucraina în februarie 2022, peste un milion de persoane din Ucraina au solicitat azil în Germania. Potrivit datelor guvernamentale, în luna iulie existau aproximativ 196.600 de cetăţeni ucraineni angajaţi în Germania. În luna septembrie, în Germania erau 205.970 de ucraineni fără loc de muncă.

Sursa foto: Flickr